Читать «Эмоциональный интеллект в переговорах» онлайн - страница 17
Unknown
себя на место собеседника. Даже если вы действительно поняли его
точку зрения, он может захотеть рассказать о ней сам. Будьте готовы
его выслушать.
Существует множество техник активного слушания. Вы можете
воспользоваться ими в ходе переговоров, чтобы лучше понять парт-
неров. Остановимся подробнее на двух из них.
в коммуникации не сводится только к восприятию произносимых
слов. Слушающему необходимо собрать воедино все элементы, вклю-
чая настроение, характер, атмосферу, эмоциональный фон, образую-
щие контекст высказывания.
44
Когда вы слушаете песню, недостаточно понимать текст. Нуж-
но принимать во внимание и то, что его сопровождает, — мелодию.
Подобно тому как барабанная дробь превращает нежную любовную
балладу в тревожный боевой клич, эмоциональный тон либо под-
тверждает, либо опровергает слова собеседника (например, когда че-
ловек яростно кричит, что он
ного сообщения содержится другое. Такие скрытые метасообщения
встречаются очень часто. Например, на званом ужине хозяин смо-
трит на часы и произносит: «Я настолько приятно провел время, что
даже не заметил, как сейчас поздно». Большинство гостей мгновенно
улавливают суть высказывания: прием подошел к концу.
Метасообщения часто сигнализируют о том, как говорящий
относится к обсуждаемым идеям: поддерживает, сомневается или
сопротивляется им. Простой способ определить метасообщение —
это отметить, какое слово в предложении выделяется. Несмотря
на то что следующие четыре предложения идентичны по словарно-
му составу, каждое из них имеет особый смысл, меняющийся в за-
висимости от интонации. Возможная интерпретация приведена
в квадратных скобках.
Мне
Мне нравится
ся больше, чем другие.]
Мне нравится это
Я не беру на себя никаких обязательств.]
Не стоит игнорировать нотки сомнения или сопротивления.
Язык тела вашего собеседника может выражать прямо противопо-
ложное тому, что он говорит. Правильно интерпретируя метасообще-
ния, вы лучше поймете чужую точку зрения.
45
Второй шаг в признании другого человека — найти ценность в его
мыслях, чувствах, поступках. Для этого достаточно оглядеться вокруг.
Независимо от того, что мы делаем — возимся на кухне, застилаем
кровать, подстригаем газон или не забываем о памятной дате, — мы
чувствуем себя уязвленными, если наши усилия никто не ценит.
В таблице 5 приведены примеры, каким образом можно найти цен-
ность (и выразить ее) в том, что думает, чувствует и как поступает
другой человек.
на собственное ви´дение ситуации. На оппонента могут оказать влия-