Читать «Быстрые деньги в бизнесе. Пошаговый план увеличения прибыли за 3 недели» онлайн - страница 33
Андрей Парабеллум
У нас было несколько клиентов-инфобизнесменов, помогающих турагентствам. Например, руководитель сети «1001 тур» Сергей Ватутин написал книгу «Прибыльная турфирма . Советы владельцам и управляющим» .
Соавтором стал основатель и руководитель проекта «Бизнес-молодость». Мы с ним тесно сотрудничаем.
Берите эту книгу и по тем же фишкам проводите консалтинг турфирмы. Что касается кнопок, спросите клиентов, что у них больше всего болит. Выяснив это, сможете подобрать правильное лечение.Надо просто много делать. А если серьезно, рекомендуем пройти наш тренинг «Быстрые результаты» . Это не фишка, не технология или искусство, а просто навык, который вы разовьете. В тренинге представлена целая система действий, которая дает результат.
Если вы хотите качественно поработать над собой, предлагаем пройти тренинг «Самодисциплина» , который мы перезапускаем каждые три-четыре месяца.
После этого многие вопросы отпадут сами собой. У нас, кстати, вышла новая книга «Прорыв» , которую мы написали вчетвером:
♦ Андрей Парабеллум;
♦ Николай Мрочковский;
♦ Алексей Толкачев;
♦ Олег Горячо.
Там собрано 11 лучших тренингов по личностному росту. Советуем прочесть – это настоящая бомба.Нельзя работать только на проценты, без фиксированной суммы – это первый показатель геморройного клиента. Мы берем за коучинг $5000 в месяц. В случае предоплаты за три-шесть месяцев делаем скидку до $4000.
Иногда приходится больше вкладываться. Недавно пришли клиенты, которые сказали: «Нам мало двух занятий в месяц. У нас крупный проект, и мы боимся, что сами не потянем. Нужна экспертиза».
Мы ответили: «Хотите больше? Тогда предложите какой-то процент. Если сумма устроит, согласимся, иначе – нет».
Они сделали неплохое предложение, которое поначалу нас заинтересовало. Но потом мы умножили время на количество головной боли, которая обязательно появится, и в результате решили, что за такие деньги браться не стоит. Есть такое понятие «оценка бизнес-рисков».
Пришлось выставить свой ценник, но мы не сошлись в деталях. Без фиксированной оплаты мы никогда не работаем и вам не советуем.