Читать «Стань эффективнее» онлайн - страница 74

Для того чтобы резюмировать эту главу и подтвердить то , что наша с тобой совместная работа была проведена верно , а время использовано продуктивно , напиши , пожалуйста , ответ на два очень простых вопроса :

1. Что для тебя было самым важным в этой главе ? Ответ : __________________________________ _______________________________________

2. Что в первую очередь начнёшь использовать на практике ? Ответ : __________________________________ _______________________________________

Спасибо за твои ответы , они нам ещё обязательно пригодятся . Только вот такой к тебе вопрос – с какой целью ты их пишешь ? Я попросил , или так надо ? Или ты их вообще не пишешь ? Так же и в постановке задач . Мы можем ставить задачи кому угодно , вопрос только в том , будут ли они выполнены в перспективе . То есть Марк уберёт свою комнату сегодня , завтра , еще неделю подряд , а что будет через месяц , год , пять лет ? Василий проведет инвентаризацию два раза , три , сорок раз – а что дальше ? Пирог приготовится в очередной раз таким же вкусным , но вот Марк уже знает , что его выпечкой восхищаются , но что дальше ? Ведь на это восхищение не купишь новую игру или не станешь лучше играть в мяч .

Я совершенно согласен с тем , что ты ответственно относишься к своему развитию , поэтому фиксируешь все , что необходимо для своего саморазвития , но вот у тебя будет уже пятая , десятая , сотая книга . « Да сколько можно писать ?!» – в один прекрасный момент такая мысль придет . И все дело тут в мотивации .

Представим , что мы хотим отправиться в путешествие на своем личном автомобиле , мы собрали вещи , пригласили друзей , наш автомобиль прошел сервисный осмотр и готов отправиться в путь , но почему-то без топлива он никуда не едет ; после залива топлива низкого качества машина начинает ехать , но не так , как хотелось бы . После использования качественного и дорогого топлива машина прям оживает и путешествие становится комфортным , вот только наличность в кармане начинает уменьшаться . Аналогичные примеры есть и в окружающей нас жизни , и в ситуациях , которые мы рассмотрим в следующей главе . До встречи .

Глава 9

Как мотивировать на лучший результат

– Сейчас все будет готово . – Такую фразу хотелось бы слышать множеству руководителей , заказчиков и клиентов . Мало кто любит ждать . Повышение зарплаты через год – хорошо , но долго , движение по карьерной лестнице – класс , но это же надо что-то делать и не факт потом , что ещё возьмут . Готовить пирог два часа – а может , возьмём в магазине ? Ожидание получения вознаграждения – приятный процесс , особенно если уверен в его получении .

– Марк , если ты будешь готовить пирог раз в неделю на выходные по зафиксированному нами с тобой рецепту , то после каждого десятого пирога мы идём в кино . – Марк с удовольствием приступит к приготовлению пирога . Вот только после четырёх , пяти посещений он спросит что-то другое . Это говорит о том , что мотивация изменилась и что было интересно ему ранее , теперь уже не интересует , так как он получил желаемое и теперь хочется что -то ещё . Так часто бывает в начале отношений между влюблёнными парами , но эта тема уже совсем другой книги .