Читать «Диагностика пограничных психических расстройств личности» онлайн - страница 34

- высокая чувствительность

- легко раним и застенчив

- сердечность

- мнителен и замкнут

- тонкая восприимчивость

- пониженная активность

- в привычной обстановке -

- неуверенность движений

исполнительный работник

- низкая работоспособность

(в неблагоприятных условиях)

Конечно, деление характерологических черт личности на позитивные и негативные здесь

носит несколько условный характер. Каждый из типов темперамента имеет свои достоинства.

Характерологические черты, в наибольшей степени свойственные тем или иным темперамен-

там, при определенных условиях могут проявляться достаточно ярко, при других условиях - в

незначительной степени. При этом не следует забывать, что в чистом виде типы темперамен-

та не существуют. Между четырьмя типами располагаются до 16-ти промежуточных форм, вариаций основных типов. Соотношение различных типов темперамента у одного и того же

индивида можно определить, например, с помощью теста «Формула темперамента»*. Таким

образом, отнести конкретного человека к тому или иному типу темперамента можно лишь

условно, определив, какие характерологические особенности в наибольшей степени присущи

индивиду. Учитывая эти особенности, можно подбирать наиболее приемлемые виды работ

для сотрудников. К примеру, холерику очень трудно, особенно в начале, осуществлять дея-

тельность, требующую плавных движений, замедленного и спокойного темпа, поскольку его

природные особенности противоположны требуемым качествам. Такую работу лучше гюру-

* Столяренко Л. Д. Основы психологии: Учеб. пособие. - Ростов-на-Дону: Феникс, 1997. - С. 444-446.

3 4

чать обладателям слабой нервной системы, слабых нервных процессов с преобладанием внеш-

него торможения. Обладая высокой чувствительностью (чего нет у холериков), меланхолик в

привычной обстановке может успешно и качественно выполнять монотонную работу, требую-

щую плавных, размеренных движений и постоянного контроля за качественными характерис-

тиками технологических процессов.

Психологами выявлено, что наиболее общие свойства характера располагаются по осям: сила - слабость, твердость - мягкость, цельность - противоречивость. Сила характера - это

энергия, с которой человек добивается поставленных перед собой целей. При встрече с труд-

ностями вся энергия человека с сильным характером направляется на их преодоление, в то

время как при слабом характере чаще всего это становится невозможным из-за неустойчиво-

сти взглядов и нерешительности, малодушия или трусости. Твердость характера предполагает

упорство в достижении целей, отстаивание взглядов и т. п., в то время как мягкость характера

проявляется в приспособлении к изменяющимся условиям жизнедеятельности, в нахождении

разумных компромиссов в житейских ситуациях. Такая черта, как цельность, означает прояв-

ление основных, ведущих черт в достижении цели, что в немалой степени способствует фор-

мированию целеустремленности индивида. Противоречивость характера проявляется в час-

той смене ведущих и второстепенных черт характера.

Решительный по своему характеру человек переходит от побуждений к действиям без