Читать «Психологические группы. Рабочие материалы для ведущего» онлайн - страница 14
Клаус Фопель
Вопросы для обсуждения
♦ Насколько широк оказался спектр желаний участников?
♦ Какие желания вызваны особенностями личности ведущего, а какие – скорее его ролью?
♦ Какой была реакция ведущего на различные желания участников?
♦ Какие формы поведения ведущего неприятны участникам, а какие, наоборот, нравятся им?
22. Тяжело расставаться
В конце работы группы большинство участников переживает печаль расставания, им бывает тяжело прощаться с людьми, которые стали для них значимыми. Чем более неопределенно испытываемое чувство, тем хуже удается справиться с горечью расставания. Предлагаемая процедура дает участникам группы прекрасную возможность выразить свои чувства конкретным людям.
Инструкция
Вопросы для обсуждения
♦ Кто из участников получил одно или несколько прощальных писем? Что это для них значило?
♦ Кто не получил ни одного письма? Что это для них значило?
♦ Кем стали участники группы друг для друга?
♦ Что помогает вам справиться с горечью расставания?
23. Что я приобрел?
Горечь прощания с группой смягчится, если каждый участник сформулирует для себя, что существенного приобрел он в ходе работы и чем это поможет ему в повседневной жизни. На это направлено следующее упражнение.
Инструкция
Вопросы для обсуждения
♦ Насколько широк спектр приобретенного опыта?