Читать «Путеводитель по здоровью» онлайн - страница 215

а) предаете гласности это недоразумение;

б) считаете, что не стоит спорить и раздувать конфликт;

в) идете жаловаться начальству.

4. Ваш руководитель регулярно обращается к вам с просьбами, которые унижают вас и подчеркивают, что вы не специалист, а «девочка на побегушках», вы:

а) переадресуете их младшим по чину;

б) выполняете то, о чем он просит;

в) отвечаете: «Это не входит в мои обязанности».

5. Интересный мужчина, которому надо решить с вами ряд деловых вопросов, начинает заигрывать с вами, вы:

а) предлагаете перенести эту игру на внерабочее время, объясняя ему, что вне работы она более уместна;

б) пользуетесь случаем пофлиртовать с ним;

в) прерываете его флирт словами: «Ваше поведение возмутительно!»

6. Вы обнаруживаете, что сотрудник, который метит на одно место с вами, скрывает от вас некоторую существенную информацию, поступающую от руководства и клиентов, вы:

а) сообщаете ему, что вам все известно;

б) не обращаете на него внимания;

в) начинаете точно так же вести себя с ним.

7. Один из коллег откровенно игнорирует ваше мнение по любому обсуждаемому вопросу, вы:

а) заставляете его высказать собственную точку зрения, обратившись к нему со словами: «Не так ли, господин?..»

б) начнете игнорировать его;

в) публично выясняете с ним отношения.

8. Вы входите в офис, а новый сотрудник пытается неловко пошутить: «Вы наша секретарша?» Ваша реакция:

а) «А вы, вероятно, наш новый курьер?»;

б) отворачиваетесь, делая вид, что не заметили его;

в) отвечаете, что с таким коэффициентом интеллекта и проницательности, как у него, в этом помещении долго не задерживаются.

9. Вам поручили ответственную работу, ваш коллега удивленно комментирует: «Я не ожидал, что такое серьезное дело могут поручить вам», вы:

а) делаете вид, что не услышали его слов;

б) переживаете из-за его замечания;

в) отвечаете: «А кому же еще? Можете гордиться, что работаете со мной».

10. Один коллега постоянно одолевает вас: «И все-таки, сколько вам лет?» Вы:

а) спрашиваете: «Какое отношение это имеет к эффективности вашего труда?»;

б) не отвечаете ничего;

в) говорите ему, что он вас «достал».

11. Вам поручили работу – но вы чувствуете, что недостаточно компетентны для ее выполнения, вы:

а) показываете всем, что уверены в себе и справитесь, стараясь выложиться на все сто;

б) решаете, что лучше не рисковать и отказаться;

в) беретесь, но если не справляетесь, то показываете всем свои ошибки и жалуетесь, что у вас не получается.

РЕЗУЛЬТАТЫ:

Если в 5 и более ответах вы выбрали ответ «а», то вы – ДОСТОЙНАЯ СОПЕРНИЦА. Вы умеете защищать свои интересы, при этом не показываете своих слабостей и не унижаете других. Вы грамотно демонстрируете свою компетентность и достижения, даже если в чем-то не уверены. Вы хорошо владеете своими чувствами и стараетесь контролировать происходящие вокруг события. Вы не допускаете, чтобы кто-то за вас решал, что вам делать и как лучше поступать. Вы сами несете ответственность за собственную жизнь, карьеру м не упускаете выгодных для себя ситуаций. Вы настойчивый, целеустремленный человек и сможете с легкостью «нейтрализовать противника».