Читать «Протоколы русских мудрецов» онлайн - страница 109

В случае недовольства офицеров или солдат уровнем обслуживания той или иной фирмы, они могут потребовать от командования замены подрядчика или командира хозяйственного подразделения. И снова вспомним, что Центробанк и здесь не дремлет. В случае выявления злоупотреблений со стороны армейского начальства, происходит автоматическое отстранение последних от исполнения ими служебных обязанностей.

При этом разумным представляется создание широкой сети неофициальных сотрудников, находящихся в различных районах страны и работающих практически на дому. Ведь для осуществления контроля необходим только компьютер и набор средств, открывающих доступ к контрольной базе данных Центробанка. Возможно даже создание условий для работы таких контролёров на основе выдачи лицензий. Это создаст предпосылки для создания многоярусной системы контроля с многократным дублированием проверяющих органов. В таком случае полностью исключается возможность подкупа отдельных контролёров с целью сокрытия финансовых махинаций. И это далеко не полный перечень инструментов и средств недопущения нелегальных финансовых операций!

Российской Конституцией установлен восьмичасовый рабочий день. Это распространяется на всех граждан страны. Таким образом, полностью исключается круглосуточное нахождение военнослужащих на службе, если того не требует реальная боевая обстановка. В случае невозможности для солдата или офицера по окончании рабочего дня пойти домой, необходимо создать ему условия полноценного отдыха после службы. А такое должно расцениваться как командировка и соответственно вознаграждаться. Это также касается и ночных дежурств, учений и тому подобного.

Выдержавшие экзамен и придерживающиеся перечисленных ранее правил солдаты и офицеры, служащие в новом дивизионе, должны и внешне отличаться от «старой армии». Им выдаётся совсем другая форма и знаки различия. Создаётся иерархия, при которой солдаты других подразделений должны подчиняться приказам солдат новой армии, но только относящихся непосредственного исполнения их служебных обязанностей. Со своей стороны, служащие новой армии должны быть примером для остальных и при обращении к другим военнослужащим быть вежливыми. Наличие знаков отличия и чинов не является признаком превосходства, дающего право с пренебрежением относиться к сослуживцам.