Читать «Стимулирование потребности предпринимателей в развитии человеческого капитала» онлайн - страница 106

Валерий Викторович Кафидов

Мотивирующим фактором для руководителей является понимание зависимости результатов деятельности организации от активации и развития человеческих ресурсов и возможности достижения за этот счет больших результатов, чем за счет других способов сокращения издержек.

Литература

1. Алимова Л. Ш. Подходы к анализу человеческого потенциала в постиндустриальной экономике // Вестник СГСЭУ. 2009. № 5 (29). С. 9–13.

2. Анцупов А. Я., Ковалев В. В. Социально-психологическая оценка персонала. М.: Юнити-Дана, 2008.

3. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е изд. СПБ.: Питер, 2005.

4. Базаров Т. Ю. Управление персоналом. М.: Юнити-Дана, 2002.

5. Богданова Н. Э. Люди – главное богатство предприятия // Антикризисное управление. 2001. № 9–10.

6. Большая советская энциклопедия. М.: Советская энциклопедия, 1969–1978.

7. Велихов Л. А. Основы городского хозяйства // Библиотека приложений к журналу «Городское управление». Электронный ресурс. Обнинск: Институт муниципального управления, 2000.

8. Веснин В. Р. Управление персоналом: учеб. пособ. М.: ТК Велби; Проспект, 2007.

9. Винокуров В. А. Организация стратегического управления на предприятии. М.: Центр экономики и маркетинга, 1996.

10. Вольвач В. Г. Структура человеческого капитала: социологический аспект //Актуальные методологические и теоретические проблемы в российской науке: сб. научных трудов. Ч. 1. Омск: Изд-во Омского экономического института, 2006. С. 123–128.

11. Дейнтри Д. Человеческий капитал // Директор информационной службы. 2000. № 6.

12. Дипроуз Д. Мотивация. М.: Эксмо, 2008.

13. Добрынин А. И., Дятлов С. А., Цыренова Е. Д. Человеческий капитал в транзитивной экономике: формирование, оценка, эффективность использования. СПб.: Наука, 1999.

14. Друкер П. Ф. Задачи менеджмента в XXI веке. М.: Издательский дом «Вильяме», 2004.

15. Дятлов С. А. Основы теории человеческого капитала. СПб.: Изд-во СПб. УЭФ, 1992.

16. Иванова СВ. Мотивация на 100 %: а где же у него кнопка? М.: Альпина Бизнес Букс, 2008.

17. Капитал // Экономическая энциклопедия. Политическая экономия/под ред. А. М. Румянцева. Т.2. М.: Советская энциклопедия, 1975.

18. Капитал // Энциклопедический словарь-справочник руководителя предприятия/авт. – сост. Лукаш Ю. А. М.: Книжный мир, 2004.

19. Кафидов В. В. Управление человеческими ресурсами: учеб. пособ. СПб.: Питер, 2012.

20. Кендрик Дж. Совокупный капитал США и его формирование. М.: Прогресс, 1978.

21. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом. М.: ИНФРА-М, 2004.

22. Кибанов А. Я. Управление персоналом: учебник для вузов. М.: Экзамен, 2006.

23. Комиссарова Т. А. Управление человеческими ресурсами. М.: Дело, 2002.

24. Критский М. М. Человеческий капитал. Л.: Изд-во Ленингр. ун-та, 1991. С. 71.

25. Кумбс Ф. Мотиватор. М.: HIPPO PUBLISHING LTD, 2006.

26. Лопатников Л. И. Экономико-математический словарь: словарь современной экономической науки. 5-е изд., перераб. и доп. М.: Дело, 2003.