Читать «Право охраны труда Российской Федерации. Краткий курс. Общая часть» онлайн - страница 78

 

Увечье – травма, ранение, контузия или иное повреждение здоровья, полученное работающим в процессе трудовой деятельности.

Управление охраной труда – вид деятельности уполномоченных субъектов по: а) определению  тактических и стратегических целей охраны труда б) созданию условий для их достижения (постановке и решению задач, выбору и применению методов, способов и мер воздействия) в)  подбору исполнителей ( управляемых субъектов) г) надзору и контролю за их деятельностью д) оценке промежуточных и конечных результатов.

Условия труда – совокупность факторов трудовой деятельности, способных воздействовать на работоспособность и/или трудоспособность работающего

а) безопасные – оптимальные и допустимые условия труда

б) оптимальные – условия, воздействие которых не влечёт за собой снижение трудоспособности и/или работоспособности

в) допустимые -  условия, воздействие которых  снижает   работоспособность и/или трудоспособность, но позволяет им самостоятельно восстановится к началу следующей фазы трудовой деятельности

г) вредные – условия, воздействие которых снижает работоспособность и/или трудоспособность и не позволяет им самостоятельно восстановиться к началу следующей фазы трудовой деятельности

д) вредные 1 степени – условия, после воздействия которых работоспособность и/или трудоспособность восстанавливается в результате удлинения перерывов между фазами трудовой деятельности

е) вредные 2 степени – условия, воздействие которых приводит к стойкому снижение трудоспособности и/или работоспособности

ж) вредные 3 степени – условия, воздействие которых приводит к потере   специальной трудоспособности и/или работоспособности

з) вредные 4 степени –условия, воздействие которых приводит к потере общей трудоспособности и/или работоспособности

и) опасные (экстремальные) – условия, воздействие которых приводит к прекращению трудоспособности и/или работоспособности

 

Фактор – сопровождающее трудовую деятельность явление, которое воздействует на организм работающего.

Фактор вредный – сопровождающее трудовую деятельность явление, воздействие которого может привести к заболеванию работающего.

Фактор опасный – сопровождающее трудовую деятельность явление, воздействие которого может привести к увечью работающего.

Функция права – основная роль (предназначение, цель существования) права в процессе его воздействия на предмет правового регулирования.

Функция трудовая – конкретные действия, выполняемые  работающим в процессе трудовой деятельности.

 

Цель – желаемый результат (прогнозируемый итог) какой-либо деятельности.

Цель правового регулирования охраны труда

а) как категория политической экономии – сохранение жизни и здоровья рабочей силы в процессе производственных отношений

б) как правовая категория – сохранение работоспособности и трудоспособности работающих в процессе трудовой деятельности.

 

Честь – социальная оценка конкретной личности, данная ей другими участниками общественных отношений (обществом).

 

Экспозиция – количественные и качественные характеристики  воздействия вредного фактора на организм работающего.