Читать «Как стать уверенным в себе. Всего 6 минут в день. Книга-тренинг» онлайн - страница 25

Один мой знакомый топ-менеджер, в распоряжении которого находились служебный автомобиль с личным водителем и персональный самолет, как-то признался мне, что его охватило чувство беспомощности и отчаяния, близкое к панике, когда ему объявили об увольнении из компании. Ведь теперь он должен был ездить на общественном транспорте, сам ходить в магазин и устраивать свой быт, к чему он был совершенно не приучен. Выполнение повседневных дел, которыми каждый из нас занимается каждый день, представлялось ему непосильной задачей.

Каждый человек в чем-то уступает другим.

Ни один человек, даже самый успешный, не обладает одними только достоинствами. Мы все знаем об этом. Это само собой разумеется.

Вы когда-нибудь задумывались над тем, почему многие так радуются, когда кто-то из начальства или известных людей вдруг садится в лужу? Сильные мира сего тоже стараются прятать свои слабые стороны, как и многие из нас. Когда же удается получить подтверждение, что они – обыкновенные люди, как и мы, с такими же человеческими слабостями и изъянами, это приносит многим некоторое удовлетворение.

Если человек не может простить себе собственные недостатки, ему также трудно или почти невозможно прощать другим их недостатки.

Когда у кого-то другого выявляется недостаток, который он тщательно скрывал, мы чувствуем некоторое удовлетворение, проявляющееся в злорадстве: так ему и надо!

Интересно отметить, что довольно часто многие намеренно ищут у других слабые стороны и недостатки, а поскольку они есть у каждого человека, то их находится предостаточно.

И тогда такие люди начинают перемывать другим косточки за их спиной и шептаться о чужих изъянах. Такое поведение понятно и имеет под собой вполне очевидную и простую причину:

Пока человек ищет у других недостатки и изъяны, ему не нужно искать их у себя.

Такая стратегия представляет собой не что иное, как идеальный способ избежать самокритики, убежать от самого себя. Если человек не принимает себя таким, какой он есть, он с большой радостью тратит уйму времени на то, чтобы искать у других скрытые недостатки, и одновременно прилагает большие усилия, чтобы представить себя в более выгодном свете, создать в глазах других образ человека, которым он на самом деле не является.

Такая стратегия малоэффективна. Если вы прибегаете к ней, это свидетельствует скорее о том, что у вас самих есть много такого, что вам хотелось бы скрыть от других. Иногда человек прячет некоторые черты своей личности или характера так глубоко, что перестает осознавать их наличие.

За это приходится расплачиваться, и цена очень высока. Если вы отказываетесь признавать свои слабые стороны и пытаетесь их скрыть, замаскировать, вам не удастся взрастить сильное чувство уверенности в себе. Конечно, каждый из нас предпочел бы говорить только лишь об одних своих достоинствах и сильных сторонах.