Читать «7 навыков высокоэффективных семей» онлайн - страница 294

Навык, установившийся метод или образ мышления и поведения.

Наставник, тот, кто взаимодействует с другим человеком и помогает ему на очень личном уровне, наедине.

Независимая воля, способность выбирать действия на основе внутренних императивов и собственных решений.

Общая (социальная) воля, нормы и морально-этическая сила, порождаемые семейной культурой.

Организатор, создатель структур и систем, помогающих осуществить то, что важно для семьи.

Парадигма, точка зрения, «карта», образ мышления или видения вещей.

Пауза (кнопка), напоминание о необходимости остановиться, подумать и сделать лучше.

Переходный человек, человек, останавливающий негативные тенденции и циклы и становящийся проводником перемен.

Принципы, универсальные, вечные, самоочевидные естественные законы, управляющие всей человеческой жизнью и отношениями между людьми.

Проактивный человек, человек, отвечающий за свой выбор; обладающий свободой выбирать на основе внутренних ценностей, а не в силу настроения или внешних обстоятельств.

Проводник перемен, человек, который способствует изменению отношений или ситуации.

Самосознание, способность «выйти из себя» и как бы со стороны исследовать свои собственные мысли и поступки.

Сдерживающая сила, то, что мешает нам достигать наших целей.

Семейная культура, климат, атмосфера, дух семейной жизни.

Семейное время, время, еженедельно выделяемое на общесемейные занятия.

Синергия, результат совместной деятельности двух или более людей, который оказывается больше или лучше суммы результатов, достигаемых индивидуально (один плюс один равняется трем и более).

Синхронный переводчик, человек, способный точно отражать содержание слов другого человека и чувства, стоящие за ними.

Совесть, внутреннее ощущение, что правильно, а что нет.

Стабильность, этап развития семьи, на котором семейная жизнь предсказуема, надежна и функциональна, обладает базовой структурой и организацией и определенными навыками общения и решения проблем.

Триммер, человек, помогающий изменить направление движения семьи, как руль корабля.

Успех, этап развития семьи, на котором члены семьи реализуют достойные цели, живут по-настоящему счастливо, придерживаются важных традиций и помогают друг другу.

Учитель, тот, кто целенаправленно учит, информирует других людей, чем-то с ними делится, что-то им объясняет.

Четыре человеческих дарования, см. самосознание, совесть, воображение, независимая воля.

Эмоциональный банковский счет, количество доверия в отношениях (качество отношений) с другими людьми.

Энтропия, тенденция к ухудшению или разложению.

Об авторе

Стивен Кови получил международное признание как специалист в области лидерства, эксперт по семейным проблемам, преподаватель, консультант и сопредседатель компании «Franklin Covey». Он получил степень магистра в сфере управления (МВА) в Гарварде и докторскую степень в Университете Бригема Янга, где долгое время преподавал вопросы управления бизнесом и организационного поведения, а также занимал посты помощника президента университета и проректора по связям с общественностью. За тридцать с лишним лет С. Кови научил миллионы людей трансформирующей силе принципов, или естественных законов, которые правят эффективностью людей и организаций. В числе его слушателей были многие руководители в сфере бизнеса и образования, а также лидеры государственного масштаба.