Читать «Психология социальных общностей толпа, социум, этнос(Автореферат)» онлайн - страница 29

Дмитрий

респонденты оценили следующим образом: 1.  АФН оценивалась выше АФФ. Это означает, что в нашем обществе не

одобряется, когда чувства влияют на ролевое поведение.

2.  КОЛ оценивался выше ИНД. Люди считают себя коллективистами.

3.  ПАР  был  оценен  значительно  выше,  чем  УНИ.  Респонденты

подчеркивали  важность  близких  человеческих  отношений  в  сравнении  с

официальными, нормативными отношениями.

4.  Люди предпочитали оценивать друг друга по качествам личности, а не

по результатам труда.

5.  СПЕ  преобладает  над  ДИФ.  Люди  стараются  сосредоточиться  на

главных проблемах и пытаются заслужить уважение друг друга.

Личностная система

Культурная система

Социальная система

Аффективная

Оценка по

нейтральность

качествам

m=7,71

Коллективизм

m=9,14

m=7,72

Специфичность

Партикуляризм

m=7,93

m=9,61

Характеризуют взаимоотношения людей

Характеризуют значение взаимоотношений

Рис.3.  Социальные эталонные переменные, свойственные российскому обществу

Личностная система

Культурная система

Социальная система

Аффективность

Оценка по

m=4,20

результатам

Индивидуализм

m=7,28

m=2,75

Диффузность

Универсализм

m=5,45

m=3,12

Характеризуют взаимоотношения людей

Характеризуют значение взаимоотношений

Рис. 4. Социальные эталонные переменные, не свойственные российскому обществу  

m – среднее значение. Максимальное значение равно 15 баллам.

33

Предположение  Т.Парсонса  о  том,  что  российское  общество

относится  к  аскриптивному  типу,  не  подтвердилось.  Обнаружено,  что

ориентации личности в основном построены по принципу дихотомии АФН–

СПЕ.  Это  означает,  что  для  людей  важной  явилась  профессиональная

система  взаимоотношений.  По  специфике  взаимоотношений  российское

общество относится к адаптивному типу.

В то же время ориентации общества построены на основе дихотомии

ПАР–КАЧ. Это означает, что общество оценивает личность не с точки зрения

ее профессиональной компетентности, а с точки зрения ее лояльности целям

общества.  В  общественных  отношениях  значение  имеют  не  результаты

деятельности,  а  лояльность  личности  в  отношении  руководства  фирмы, предприятия, коллектива. Большое значение имеет проявление солидарности.

Для  людей  важны  моральные  принципы  взаимоотношений,  они  оценивают

других  на  основе  проявления  качеств  личности.  По  оценке  значимости

взаимоотношений российское общество относится к интегративному типу.

Таким  образом,  в  психологической  системе  взаимоотношений  в

российском  обществе  обнаружен  парадокс:  от  личности  требуют

профессионализма и компетентности, а оценивают ее по степени лояльности

к  сообществу.  Правила  взаимоотношений  не  стыкуются  с  санкциями, применяемыми  за  их  нарушение.  В  индивидуальном  сознании  закрепились

требования  к  личности  на  уровне  профессиональной  компетентности,  что

соответствует  современному  уровню  развития  общества.  На  уровне

общественного сознания требуется лояльность в отношении сообщества, что

соответствует  естественному,  традиционному  уровню  развития  общности.

Система  взаимоотношений,  сложившаяся  в  российском  обществе,  не