Читать «Прокрастинація» онлайн - страница 175

Джейн Б. Бурка

Конкретні техніки

Пам’ятаючи про ці загальні принципи, зосередьмося на конкретних способах взаємодії з прокрастинатором, які можуть допомогти вам уникнути сумнозвісної боротьби за владу чи протистояння. Оскільки мати дитину-прокрастинатора дуже болісно і сумно, почнемо із підведення підсумків наших рекомендацій на основі батьківсько-дитячих стосунків.

Підсумок рекомендацій для батьків

1. Допоможіть своїй дитині ставити маленькі цілі.

  - Навчіть дитину розбивати завдання на менші кроки.

  - Кожне завдання можна розбити на кроки.

  - Виконуючи будь-яке завдання, можна робити тільки один крок за один підхід.

  - Встановлюйте собі короткі проміжки для роботи — десять або п’ятнадцять хвилин за раз.

  - А якщо п’ятнадцять хвилин забагато, використовуйте п’ять хвилин!

2. Допоможіть своїй дитині навчитися орієнтуватись у часі.

  - Вправляйтеся у визначенні реальних, а не бажаних часових проміжків.

  - Вправляйтеся у передбаченні того, скільки часу займе завдання.

  - Працюйте у зворотному напрямку від кінцевої точки до моменту, коли потрібно почати.

  - Розглядайте зобов’язання щодо часу і думайте над тим, скільки часу у вас насправді є.

  - Навчіть дитину користуватися таймером. (Купіть таймер, якщо у вас його нема!)

3. Визначайте чіткі обмеження та наслідки.

  - Що саме потрібно зробити і якими саме будуть наслідки, якщо цього не зробити?

  - Замість встановити час, коли слід почати виконувати (наприклад, домашню роботу), встановіть час, до якого завдання має бути завершено.

  - Розгляньте варіант укладення письмового «контракту».

  - Безапеляційно та неухильно крок за кроком впроваджуйте в дію наслідки.

4. Пропонуйте відповідні винагороди.

  - Винагороджуйте зусилля, творчість і наполегливість, а не результати.

  - Важливо давати винагороду за виконані кроки, а не лише за остаточний крок.

  - Винагороди даються після досягнення цілі та після виконання кожного кроку на шляху до неї.

  - Перетворюйте «виправдання» на «винагороди», наприклад: «Ти голодний, тому попрацюй над проектом всього п’ятнадцять хвилин, а тоді поїси».

5. Пам’ятайте, чиє це завдання. Чия це робота? Вашої дитини, а не ваша!

  - Ваша дитина — це не продовження вас.

  - Успіхи вашої дитини не є відображенням вашої цінності: опануйте власні відчуття розчарування, конкуренції, збентеження чи заздрості.

  - Ніколи не робіть за дитину того, що ваша дитина може зробити сама.