Читать «Литературная Газета 6416 ( № 20 2013)» онлайн - страница 50

Литературка Газета Литературная Газета

Несколько лет назад немцев потрясла книга Тило Саррацина «Германия деградирует: как мы проигрываем нашу страну». Лишённым эмоций языком статистики автор показывал: молодые умы Германии, её академическая молодёжь чаще всего не создают прочных семей да и вообще остаются бездетными. Зато в семьях бедных мусульманских иммигрантов репродуктивные процессы в разгаре. Подобная демографическая ситуация в перспективе приведёт к изменению генетических характеристик населения, предупреждал автор. Официальная критика быстро задвинула его в «ультраправый» угол, однако в народе книга вызвала резонанс, причём обрушились, как всегда, на видимого врага, на «исламских иммигрантов».

Между тем счастье мусульман лишь в том, что над ними не властна господствующая в современном ЕС система. Естественные культуры с их религиозностью и крепкими родственными связями, живя в западном постмодерне, не принадлежат ему. В их странах неокапиталистический молох приходит извне, с «запада», и бьёт их привычными средствами: бомбами и ракетами. Поселившись же в сердце его царства, приезжие избегают его тяжёлой руки – у себя дома он цивилизованно поедает местные народы.

Упрекать образованную немецкую молодёжь в «нежелании» иметь детей неверно: желание налицо, возможности нет. Многие студенческие парочки и до сорока с лишним лет живут в прочных отношениях, не создавая семьи, работая на временных договорах, надеясь, что хоть одному из них удастся получить постоянное место. И если это случается, как деловито, с какой любовью вьются семейные гнёздышки, как быстро появляются там дети, сколько внимания отдаётся их воспитанию.

Однако чаще всего стабильность если и приходит, то в таком возрасте, когда детей завести уже не получается. Рынок искусственного оплодотворения реагирует на ситуацию, предлагая молодёжи новый сервис: замораживание спермы и яйцеклеток до лучших времён.

В современном капитализме молодые выпускники вузов на годы и годы искусственно задерживаются работодателями в фазе «молодости», в фазе «разбега». Со всё новых и новых практикантских и «постдоковских» мест молодые специалисты берут всё новые и новые старты во «взрослую жизнь» и стареют, так и не достигнув её. Студенческой молодости нужны поиск и впечатления, однако ей нужна и стабильность. Иначе не создадутся молодые семьи. Не родятся здоровые дети. Не сформируются национальные научные школы, не сложится преемственности поколений в науке. Неслучайно в своё время в социалистических странах с их попытками государственного планирования существовала поддержка студенческих и молодых семей, охрана трудовых прав молодых специалистов. Государство-работодатель предпочитало инвестировать в своё, нежели покупать чужое. На сегодняшний же день перенимаются самые угнетательские образцы западной системы трудовых отношений в науке и в образовании.