Читать «Как найти работу своей мечты даже в кризис?» онлайн - страница 52

Есть еще один способ попытаться «выторговать» большую зарплату. Предложите взять на себя дополнительную ответственность. Большинство работодателей отнесутся к этому с интересом. И у вас появится шанс получать больше. Бояться здесь не стоит, потому что потом эту ответственность и так могут, и скорее всего, взвалят на вас. Только уже совершено бесплатно.

Никогда не объясняйте причину, по которой вы стремитесь к большим деньгам. Работодателя совершенно не интересуют ваши личные и бытовые проблему. У него полно своих. Всегда подавайте эту просьбу «под соусом» дополнительной выгоды, которую получит работодатель, если возьмет вас на работу. Например, если вы знаете два иностранных языка, то работодателю не придется тратить дополнительные деньги на услуги переводчика во время ведения переговоров. Таки образом он сэкономит гораздо больше, чем та прибавка, о которой вы просите.

Если в результате вы так и не получили желанного повышения зарплаты, у вас остается два выхода. Или принять предложение работодателя таким, какое оно есть. Но при этом не в кое случае не показывайте своего разочарования и недовольства. Лучше оговорите возможность вернуться к этому вопросу.

И второй вариант – отказаться и продолжать искать работу своей мечты.

Что лучше? Точного ответа здесь нет. Я бы выбрала второй вариант. Поскольку работа должна приносить удовлетворение, в том числе, и материальное. В противном случае она очень быстро начнет раздражать. И вам придется начинать поиски работы сначала.

Задание

Придумайте и запишите (можно и заучить) несколько вариантов просьбы о повышении зарплаты. Отрепетируйте этот разговор с кем-нибудь из близких. Не у каждого он может получиться с первого раза.

Как попросить о повышении зарплаты?

Совет

Отбросьте чувство неловкости и стеснения. В обсуждении уровня зарплаты нет ничего неприличного. Но не стоит быть и слишком напористым. Иначе работодатель с первых же минут подумает, что вас не интересует ничего кроме денег. А такие работники никому не нужны.

Денег всегда не хватает. Как быть?

Помните ставший уже крылатым монолог у Сергея Довлатова? «Зарплату получил?» – «Получил», – «Хорошую?» – «Хорошую. Но мало…». Почему же так получается, сегодня вы мечтаете получать хоть какую-нибудь зарплату, а завтра она вам уже кажется недостаточной, а через полгода просто нищенской и издевательской. Дело в том, что одна из особенностей нашей психики состоит в том, что в глазах каждого человека его стоимость увеличивается бесконечно. Не верите? А это научно доказанный факт.

По данным фонда «Общественное мнение» в прошлом году 85 % из полутора тысяч опрошенных россиян не были удовлетворены своими заработками. Каждый четвертый считал, что достоин повышения зарплаты не менее чем на 10 тыс. рублей. Однако многих удовлетворила бы прибавка и в два раза меньше этой суммы. Сегодня, как вы понимаете, недовольных стало еще больше. При этом 50 % опрошенных возлагали вину за низкую оплату своего труда на российскую экономику в целом. Около 40 % обвиняли «прижимистых» начальников. И только 7 % респондентов честно признались, что всему виной их низкая квалификация.