Читать «А у меня получится?» онлайн - страница 42

Годами я замечал, что спортсмены, выступающие на мировом уровне, сознательно ищут негативные отзывы. Они ищут критиков и скептиков, потому что те часто дают наиболее ценную обратную связь. Выдающимся спортсменам критические отзывы необходимы, как кислород. Они побуждают к самосовершенствованию. Обязательно надо включать в свои команды людей, которые скептически относятся к вашим идеям.

Двукратный олимпийский чемпион Стив Уильямс тоже сталкивался с подобными разговорами.

«Когда я объявил, что собираюсь подняться на Эверест и дойти до Северного полюса, меня спрашивали: “Ты уверен?” За этим вопросом стоял серьезный страх, и я воспринял это как предостережение, что заставило меня тщательнее все обдумать и скорректировать свою установку: задача не только в том, чтобы достичь вершины, но и в том, чтобы вернуться».

А как влияют негативные отзывы на вас? Они вас расхолаживают или вы видите их ценность? Злитесь на них или приветствуете?

Важность баланса

Задумаемся глубоко, какие команды есть вокруг нас. Пример команды — семья. Одних членов вы «набираете» сами, а других получаете в наследство. Менеджеры в бизнесе и спорте часто наследуют свою команду. Со временем они могут ее переформировать, набрать людей с нужными навыками, подходом к делу и склонностями. Большинство руководителей и менеджеров понимают, что для хорошей команды важно равновесие: часть членов должны быть позитивными и энергичными, часть сомневающимися и консервативными. Проницательные руководители быстро улавливают дисбаланс. Если в команде преобладают позитивные настроения, то они наймут тех, кто будет задавать острые вопросы и вскрывать проблемы. Аналогичным образом, если команде требуется инъекция положительной энергии, лидер обратится к человеку, который обеспечит здоровую дозу воодушевления. Вам тоже может понадобиться сбалансировать свою команду, чтобы она помогала двигаться к выбранной цели.

Цените ли вы и положительные, и отрицательные влияния?

Ваша собственная реакция

Наше мнение подчас меняется под воздействием окружающих. Мне кажется, это похоже на окрашивание волос. Если вы постоянно перекрашиваетесь, то в какой-то момент забываете свой естественный цвет. Ваша естественная реакция, ваш взгляд на вещи — такая же основа, как подлинный цвет ваших волос. Так что, прежде чем принять чужую точку зрения, прислушайтесь к себе.

Что вы действительно думаете, чувствуете и в чем убеждены?

Чужое мнение легко может вас поколебать. Соблазнительно соглашаться с теми, кто всегда позитивен и обнадеживает. И напротив, если регулярно подвергаться воздействию негатива, можно заразиться сомнениями и страхом. Конечно, знать мнение других полезно, но все же главное — не потерять себя, налаживая при достижении цели обратную связь. Ежедневно мы слышим чьи-то мнения.

Иногда это похвала, а иногда — критика. Конечно, мнения — это не факты, это чьи-то взгляды, чья-то точка зрения. Иногда мнение другого человека совпадает с нашим. Иногда — не совпадает.