Читать «Трудовые споры: часто задаваемые вопросы, образцы документов» онлайн - страница 132

На основании всего вышеизложенного считаю мое увольнение незаконным. В результате действий ответчика нарушено мое право на труд, предусмотренное ТК и Конституцией, в частности ст. 2 ТК предусмотрены основные принципы правового регулирования трудовых отношений, одним из которых является «обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, равенство прав и возможностей работников; обеспечение права работников на защиту своего достоинства в период трудовой деятельности».

Согласно ст. 392 ТК работник имеет право обратиться в суд с иском о восстановлении на работе в течение месяца с момента вручения приказа об увольнении, а он мне был вручен 16 июля 2003 г. В соответствии с требованиями ст. 394 ТК в случаях незаконного увольнения суд может по требованию работника вынести решение о выплате среднемесячной заработной платы за время вынужденного прогула, а также о возмещении денежной компенсации морального вреда. А мне в результате незаконного увольнения были причинены нравственные страдания, выразившиеся в душевных, нравственных переживаниях по поводу моего увольнения по данному основанию. Ведь, кроме того, что я просто работница, я являюсь женщиной и считаю, что нанесен ущерб также моей женской чести, репутации матери и жены, так как все это отразилось и на моей личной жизни. Я также испытывала и физические страдания, которые стали следствием нравственных страданий в результате действий ответчика и последствия которых неизбежны для здоровья и психики человека. На основании чего считаю обоснованными требования к ответчику о возмещении компенсации морального вреда, который оцениваю в размере 10 000 руб. Прошу суд обратить внимание на то, что до указанного увольнения со стороны администрации не было ни одного нарекания в мой адрес по поводу моей работы.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 81, 76, 192, 193, 392, 394 ТК РФ, прошу суд:

1. Восстановить меня в качестве дежурной МКП ГМПО ЖКХ г. К-ска.

2. Взыскать в мою пользу заработную плату за время вынужденного прогула.

3. Взыскать в мою пользу компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.

4. Взыскать судебные издержки по оплате юридической помощи в размере 600 руб.

Приложение:

1) акт от 4 июля 2003 г. об отказе от освидетельствования;

2) копия докладной ст. администратора К-ной;

3) копия приказа от 16 июля 2003 г. № 78 об увольнении;

4) заявление ______ (ФИО) от 23 июля 2003 г.;

5) заявление ______ (ФИО) от 15 июля 2003 г.;

6) заявление ______ (ФИО) от 22 июля 2003 г. в комиссию по трудовым спорам;

7) копия трудовой книжки;

8) квитанция серии ___ № ____ от 4 августа 2003 г. К-ской торгово-промышленной палаты на оказание юридической помощи;