Читать «Тренинг развития управленческих навыков» онлайн - страница 3
Наталья Владимировна Осетрова
Матрица второго дня тренинга
№ | Время | Тема | Комментарии |
---|---|---|---|
1 | 10:00–10:30 | Вводная часть | 1. Повтор материала прошедшего дня. 2. Упражнение «Повтори движение». 3. Упражнение «КВН» |
2 | 10:30–11:25 | Блок «Создание команды» | 1. Задание «Групповой рисунок: Эффективная команда». 2. Мини-лекция «Основы управления». 3. Упражнение «Совместный рисунок» |
3 | 11:25–11:40 | Кофе-пауза | Проветрить помещение |
4 | 11:40–13:00 | Блок «Стиль управления» | 1. Тест «Ваш стиль управления». 2. Мини-лекция «Стиль управления». 3. Мини-лекция «Основы управления» (продолжение). 4. Упражнение «Ошибки руководителя». 5. Кейс «Работа в команде». 6. Мини-лекция «Типы сотрудников» |
5 | 13:00–14:00 | Обед | Проветрить помещение |
6 | 14:00–15:30 | Блок «Мотивация» | 1. Вводное упражнение «Занять стул». 2. Притча «Мотивация». 3. Мини-лекция «Мотивация». 4. Кейс «Увольнение сотрудника». 5. Упражнение «Десять бесплатных способов мотивации» |
7 | 15:30–15:45 | Кофе-пауза | |
8 | 15:45–17:20 | Блок «Мотивация» (продолжение) | 1. Вводное упражнение. Ролик «Матьвация». 2. Мини-лекция «Факторы мотивации и демотивации персонала». 3. Ролевая игра «Мотивируй». 4. Фасилитация «Самомотивация руководителя». 5. Упражнение «Похвали себя» |
9 | 17:20–18:00 | Заключительная часть | 1. Ответы на вопросы участников. 2. Упражнение «Диаграмма». 3. Заполнение анкет обратной связи. 4. Вручение сертификатов |