Читать «Фактор успеха» онлайн - страница 62
Сергей Ключников
3. Представляйте свое эго стеклами фонаря, внутри которых - свет Бога, вашего внутреннего «я». Представляйте, как вы протираете стекла фонаря, убирая грязь и замутнения, корыстные желания и бурные эмоции.
4. Представляйте, как вы заменяете жесткие, тяжелые элементы своего характера на пластичные и текучие, на глину, из которой можно что-то вылепливать.
САМОУНИЧИЖЕНИЕ
Излишняя уступчивость, слабость, покорность, склонность внутренне сжиматься и съеживаться в ответ на давление со стороны другого человека, пассивность, замкнутость и забитость, неверие в свои силы и в важность собственных мыслей и мнений - черты мнительного, не уважающего себя человека, занявшего позицию самоуничижения. Если вы ведете себя таким образом, то вы сами провоцируете окружающих людей относиться к вам так же. Вы зря кажетесь себе Золушкой - та, несмотря на внешнее вынужденное подчинение, всегда сохраняла внутреннее самоуважение, открытость и спонтанность реакций. Внезапного превращения в Принцессу, волшебного изменения ситуации в этом случае не дождаться - необходима серьезная работа по исправлению вашей рыхлой и дряблой ауры.
1. Постарайтесь помнить о своей божественной природе, о том, что в вас есть все, что нужно Богу.
2. Представляйте свое отношение к себе в виде градусника, поднимая свою заниженную самооценку до нормальной температуры.
3. Визуализируйте свою ауру, заменяя старые мутные токи энергии эластичными, живительными.
4. Учитесь принимать себя таким, как вы есть, и в тоже время заниматься самовоспитанием, постоянной шлифовкой себя, получайте удовольствие от работы над собой. Тогда ваша работа над собой не будет носить характер жесткого внутреннего конфликта.
КОНФЛИКТНОСТЬ
Есть люди, носящие в себе ауру конфликта. Они могут иметь хороший интеллект, ясно представлять, что они хотят, быть инициативными, профессионально подготовленными, целеустремленными. Но при этом они не умеют согласовать свои интересы с другими людьми, не способны работать командой, не могут объединить групповую энергию и направить ее на решение позитивных задач. Внутренняя конфликтность - противоречивые желания, противоречивая самооценка - всегда ощущается другими людьми и отталкивает их от нас. Неумение создать гармоничную рабочую атмосферу оборачивается внутренней слабостью, потаканием энергиям хаоса, раздора, непонимания. Конфликтный человек всегда готов броситься в бой, дать сдачу, ответить на удар - часто он сам эти удары и провоцирует, придумывает и мыслью создает эту атмосферу враждебности. Аура такого человека имеет очень агрессивную психоэнергетическую структуру, что внешне проявляется и как повышенная обидчивость, нездоровая ранимость, преувеличенность реакций. Успешность такому человеку не улыбнется, пока он не начнет работать над собой.