Читать «Поколение селфи. Кто такие миллениалы и как найти с ними общий язык» онлайн - страница 107

Даже когда решение вопроса «работать или сидеть дома» дается легко, в реальности и одна, и другая ситуации не всегда оказываются удобными. Возможно, вы всегда хотели быть домохозяйкой, но выясняется, что сводить концы с концами без второй зарплаты в семье не получается. А если деньги не проблема, то вполне может оказаться, что вы не совсем готовы к постоянной жизни в четырех стенах в окружении маленьких детей (скажем прямо – а вообще бывает ли кто-то готов к такому?). Если вы не против вернуться на работу, то могут возникнуть сложности с удобным рабочим графиком и еще большие сложности с поиском хороших детских яслей, тем более что найти хорошие ясли, которые окажутся по карману, невозможно в принципе.

Как пишет Оренстин, молодые женщины «начинают подозревать, что вся эта риторика про «возможность выбора» – часть большого надувательства, в котором нерешаемые дилеммы закамуфлированы под личный выбор».

Проблемы в этой области есть практически у всех моих знакомых. Эми 32 года, она – руководитель высокого ранга в частной компании. После рождения сына она попросила своего босса предоставить ей несколько месяцев неоплачиваемого отпуска в дополнение к декретным двенадцати неделям, а также возможность работать неполный рабочий день после возвращения в офис. Ей было отказано в обеих просьбах: на работу нужно будет выйти вовремя и на полный рабочий день. Эми решила увольняться – помимо всего прочего, выяснилось, что ясли рядом с ее работой берут детей не младше года (удивительно распространенное явление). К счастью, Эми – ценный сотрудник, и на следующий день босс позвонил ей с предложением полутора месяцев дополнительного неоплачиваемого отпуска по уходу за ребенком и рабочий график на три дня в неделю, но только до конца лета.

Дополнительной удачей оказалось то, что мать Эми, работающая учительницей, сможет оставаться с ребенком. А после этого Эми придется найти другие ясли и вернуться к двенадцатичасовому рабочему дню, который является обычным делом в ее профессии. Она просто не представляет, как ей быть. И это человек, у которого по сравнению со многими другими есть два больших преимущества – высокая должность и родные, способные помочь с ребенком. Тем не менее полный бардак.

В своей книге «Настоящее безумие» Уорнер описывает новую «проблему без названия»: борьбу за существование, которую ведут молодые семьи с ипотекой и маленькими детьми в стране, почти не помогающей родителям. Уорнер жила во Франции, где появились на свет ее дети. Оплачиваемый декретный отпуск в этой стране предписан на законодательном уровне, а дошкольные детские учреждения стоят, как и во всей Европе, совсем недорого (да-да, Вирджиния, в мире есть места, где такое возможно). С точки зрения французских обычаев, нет ничего плохого в том, чтобы время от времени оставить детей на няньку и устроить себе свободный вечер вдвоем.