Читать «Пойми меня, если сможешь. Почему нас не слышат близкие и как это прекратить» онлайн - страница 49
Соня Бэнкс
Каковы были молчаливые соглашения?
Джереми и Марк имели общее молчаливое соглашение: они доверяют друг другу и всегда проявляют профессиональное уважение и безоговорочную поддержку. В молчаливом соглашении Марка имелся тайный пункт: пожизненная верность. Но в общее молчаливое соглашение этот пункт не входил. Время шло, и они все больше вкладывали друг в друга. Джереми не решался покинуть компанию, потому что Марк стал для него почти отцом, и он был бесконечно благодарен за все, что Марк для него сделал. Для Марка эти отношения были столь же важными. В Джереми он видел себя в молодости. Марк решил помочь молодому бизнесмену построить успешную карьеру и ожидал, что Джереми станет его преемником, человеком, которому можно доверить свое наследие.
Нарушаем молчание
Представление обоих об обязательствах в отношениях во многом было сходным. Это соглашение хорошо работало много лет. Взаимное уважение и поддержка тому свидетельство. Но в их текущем состоянии отношения стали неэффективными для обоих, поэтому нужно признать, что повышение зарплаты, новая должность и возможности в компании не разрешат ключевую проблему молчаливого соглашения. Ситуация изменилась, и Джереми пришло время жить самостоятельно.
Когда ваши отношения включают работу и зарплату, разрешить молчаливое соглашение бывает сложно. Прежде чем все обсуждать, мы советуем тщательно подготовиться следующим образом:
1. Запишите свои мысли и чувства о возможности двигаться дальше и о препятствиях на этом пути.
2. Обсудите ситуацию с доверенным наставником, который принимает ваши интересы близко к сердцу, но в то же время понимает характер проблем, возникших на предприятии.
3. Обсудите ситуацию с родными или близкими людьми вне рабочей среды. Они могут понять шаблоны ваших отношений и помочь вам разобраться, почему обязательства перед отношениями делают это решение таким трудным. Возможно, вам стоит обратиться за профессиональной психологической помощью.
Если вы совершите эти действия, то лучше разберетесь в ситуации и сможете пересмотреть обязательства, в которых себя убедили. Иногда такие разговоры вскрывают молчаливые соглашения, и это может изменить вашу жизнь. Но они могут быть драматичными и болезненными, если вы не готовы к откровенному разговору. Прежде чем инициировать столь непростой разговор с коллегой, предупредите его заранее. Неплохо было бы отрепетировать разговор. Чтобы нарушить молчание, потренируйтесь в одиночку, используя следующие варианты начала разговора:
1. Я благодарен за…
2. Для меня эти отношения означают…
3. Я ожидал…
4. Думаю, я избегал этого разговора, потому что…
5. В будущем я надеюсь…
Во время разговора старайтесь реагировать с уважением к мыслям и чувствам собеседника:
1. Я понимаю, почему вы это так воспринимаете.
2. Я вас понимаю.
3. Пожалуй, мне следовало бы высказаться яснее.
Полезно также убедиться, что вы оба понимаете точку зрения друг друга. Проясните мысли и чувства собеседника открытыми вопросами:
1. Что вы об этом думаете?
2. Это кажется вам разумным?
