Читать «Многое объясняет. Пятничные вопросы» онлайн - страница 162

Посмотрите вокруг. Людей, которых никогда не любили, – их столько же, сколько тех, кто не видел моря.

Вам не недоложили положенного. Вам всего лишь отказали в чуде.

Нет, это не очень грустно. И потом – это была всего лишь первая половина жизни. Никогда нельзя знать.

Мне сложно общаться со своими коллегами. Это факт, потому что я работала в разных местах, и такая проблема встречалась в той или иной форме в каждой фирме. При этом у меня есть хорошие друзья, есть знакомые, у меня нет проблем в общении с людьми, я могу сама завести знакомство, найти тему для разговора и поддержать ее, я не зажатая, легко нахожу контакт.

Особенно остро эта проблема встала в моей новой фирме (я работаю в Германии в одной из big4). Мне часто не о чем поговорить с коллегами, просто не о чем. Особенно если коллеги в одной большой компании. Так как наедине дело обстоит легче. Я не понимаю их специфический юмор, я не могу заставить говорить себя на темы ни о чем. У нас также различные мировоззрения, ну и культурный бэкграунд, видимо. В итоге: не то чтобы меня исключают из компании, я исключаюсь, скорее, сама. Не хожу вместе с ними на кофе после обеда, например, не хожу на пиво после работы, не участвую в бабских сплетнях и обсуждениях других коллег. У меня есть некоторые коллеги, с которыми общение доставляет удовольствие и с которыми я поддерживаю дружеские отношения. Я не знаю, как это может повлиять на мое продвижение по службе и общее положение в фирме. Проблема и вопрос в том: пересиливать ли себя? Учиться ли этому бессмысленному small talk? Как овладеть искусством легкой беседы ни о чем? Это проблема лично во мне или в том, что я иностранка, и у нас просто разные частоты (проблем с языком нет совершенно, владею в совершенстве). Или достаточно оставаться на профессиональном уровне без этих дополнительных принуждений? Но это как бы тоже одна из Corporate identity. В двух словах, стою на распутье. Что делать?

Small talk и вообще не каждому близкий жанр, а в Германии – это особое искусство, и знания языка здесь недостаточно. И да, это может повлиять на ваше положение в фирме. Немцы очень большое значение придают социальным навыкам, и главный социальный навык – это быть как все. Если вы молчите, пока они шутят и веселятся, а потом осмысленно высказываетесь на серьезную тему, то у вас будет репутация спесивого ботана. Т. е. вы для них будете: а) hochnaesig, b) Gespraechmuffel и, возможно даже, Akademiker, что уже вообще ни в какие ворота. Немцы во многих смыслах совсем как люди, а в этом особенно, и в других ценят в первую очередь незамысловатость.

Легкой беседе ни о чем научиться невозможно. Но есть способ прослыть своеобразной душкой. Это не бог весть какой имидж, но все же лучше, чем заумный социопат. В любой общей беседе говорите что-нибудь хорошее и приятное. Чудная погода, какое у коллеги красивое платье, какой славный чувак ваш начальник, – любую хню, лишь бы со знаком плюс. Это позволит вам быть в стороне от интриг (интриги вы все равно не потянете, а потом на вас повесят всех собак), слыть позитивным человеком (очень важный пункт для Zeugnis) и главное – можно совершенно не беспокоиться о том, чтобы попасть в ноты. Похвалить платье коллеги можно абсолютно невпопад и вообще на ровном месте, она все равно останется довольна.