Читать «Мобильное приложение как инструмент бизнеса» онлайн - страница 75

Самый простой и быстрый способ проверить компанию – это, конечно же, поискать о ней информацию в интернете. Найдите сайт компании и тщательно его изучите. Обратите внимание на то, как часто на нем обновляется информация: если последний раз это было год назад, значит, дела компании не особо хороши. Просмотрите историю компании, контакты. Если есть раздел с сотрудниками – это большой плюс: изучите их биографии, обратите внимание на опыт и профессиональные навыки.

Помните, что большинство плохих разработчиков прекрасно осведомлены, что отзывы о них может найти кто угодно. Они могут прибегать к разным хитростям, чтобы негативные отзывы от реальных заказчиков не попались вам на глаза. Например, наймут людей, которые напишут множество позитивных отзывов, чтобы те перекрыли негативные отзывы. И кстати, они могут делать это бесконечно, ведь прибыль, получаемая от мошенничества, огромна.

Если компания существует на рынке не первый день, значит, у нее должно быть портфолио из созданных приложений. Многие компании любят хитрить и либо добавляют несуществующие работы, либо всячески пытаются накрутить количество работ, просто добавляя концепции и дизайны. В любом случае в портфолио важно не количество приложений, а качество их выполнения. Компания может выпускать приложения как горячие пирожки – по низким ценам и низкого качества, а может сделать немного качественных приложений, заниматься их развитием и поддержкой. Обязательно ищите ссылки на страницы с приложениями, читайте отзывы о них, смотрите их скриншоты и, естественно, опробуйте их в работе, чтобы понять, насколько приложения качественные на самом деле, насколько они вам нравятся и насколько хорошо выполняют свои функции.

Если в интернете вы не смогли найти ничего плохого о компании разработчиков, посетите их офис и по возможности посмотрите рабочие места сотрудников. В нормальных компаниях люди работают в хороших условиях, используя дорогие компьютеры и программы (это им позволяют их заработки). В офисе пообщайтесь со всеми, с кем только сможете. Не стесняйтесь задавать вопросы, любые, которые придут вам на ум: пригодиться может всякая информация.

Обратите внимание на манеру речи и поведение сотрудников. Представитель разработчика должен вести себя уверенно, не нервничать, быть вежливым и отвечать на любые вопросы. Если разработчик часто использует непонятные для вас слова и говорит быстро – это плохой признак: возможно, вас пытаются обмануть или по какой-то причине хотят запутать. Если вам что-либо непонятно или вы в чем-то сомневаетесь, задайте уточняющий вопрос или хотя бы сообщите об этом собеседнику. Хороший разработчик может легко и быстро объяснить что угодно относительно своей работы на простых примерах понятным для клиента языком.