Читать «Правила богатства. Наполеон Хилл» онлайн - страница 10

Справки.

При прочих равных характеристиках работодатель вероятнее всего отдаст предпочтение соискателю, имеющему рекомендации.

Фотография.

Обязательно приложите к резюме собственную фотографию. Это повысит ваши шансы получить желаемую работу.

Просьба об определённой позиции.

Не стоит пояснять в деталях, какую именно позицию вы хотели бы получить.

Детальное описание позиции говорит о прорехах в вашей квалификации.

Обоснование наличия квалификации, необходимой для перспективной должности.

Чтобы правильно оформить этот пункт, просто письменно ответьте на вопрос: «Почему именно я подхожу для этой должности».

Предложение поработать с испытательным сроком.

Само по себе такое заявление с вашей стороны говорит об уверенности в собственных силах.

Ваши познания в той области, где работает предполагаемый наниматель.

Вы должны обладать, как минимум, базовыми знаниями в области деятельности компании.

Какую работу стоит искать

Ещё одним правилом является следующее: ищите работу себе по душе, потому как только работа, приносящая душевное удовлетворение, будет давать ещё и хороший доход.

Определите род занятий, которые вас привлекают.

Выберите работодателя.

Получите подробную информацию о работодателе.

Сформируйте план выгодных предложений и возможных улучшений для работодателя, если он примет на работу именно вас.

Понимайте, что не вам предлагают работу, а вы «продаёте себя».

При наличии любой идеи обязательно имейте план для воплощения её в жизнь.

Ищите покупателя для своих идей и планов.

Отношения между работодателем и работником

«Если есть такие принципы, которые контролируют бизнес, финансы и транспорт, то те же самые принципы контролируют поведение людей и определяют их экономическое положение».

Поскольку мир движется дальше, одной из новых тенденций, так же как и в бизнесе, стали вежливые отношения между работодателем и работником, и появилась ещё одна, третья, сторона – общество. Если раньше работодатель нанимал работников только с выгодой для себя, а работник искал позицию, максимально выгодную ему, то сейчас им обоим приходится учитывать ещё и интересы общества, в котором они живут.

Формула «ККС» или способы самооценки

«Запомните формулу «ККС». Сделайте её лозунгом, вашей страстью, вашей привычкой!»

В этой книге собрано большое количество всевозможных советов и рекомендаций о том, как добиться наиболее выгодных условий при «продаже себя» и своих услуг. Пользуясь этими советами и понимая их значение, вы достигнете желаемых высот. Но чтобы узнать, правильно ли вы поняли всё, что прочитали, нужно проанализировать одну замечательную формулу – формулу «ККС». Она состоит из трёх компонентов:

Первый. Качество услуг.

Чтобы достичь высокого качества, необходимо работать, задаваясь целью улучшить обслуживание.

Второй. Количество услуг.

Важно оказывать любые услуги или делать работу в полном объёме при любых обстоятельствах. А также постоянно расширять диапазон своих услуг.