Читать «Правовое регулирование деятельности субъектов малого и среднего предпринимательства. Учебно-методический комплекс» онлайн - страница 41

2. Представьте в виде схемы основные нормативные правовые и иные документы в сфере развития МСП.

3. Раскройте критерии отнесения организации к субъекту малого предпринимательства.

4. Опишите инфраструктуру поддержки субъектов МСП.

5. Перечислите и опишите основные меры и виды государственной поддержки МСП, предусмотренные законодательством РФ. Представьте их в виде таблицы.

6. Выявите и классифицируйте действующие программы развития субъектов МСП (федеральные, региональные, муниципальные). Обоснуйте вашу позицию по вопросу о том, необходимо ли принятие единой комплексной федеральной программы развития МСП.

7. Проведите сравнительно-правовой анализ мер поддержки субъектов МСП, осуществляющих деятельность в сфере образования, инноваций и промышленного производства, сельского хозяйства.

8. Изложите особенности правового режима налогообложения субъектов МСП.

9. Изложите особенности бухгалтерского учета у субъектов МСП.

10. Опишите основные полномочия корпорации развития малого и среднего предпринимательства.

2.9. Тесты

(выберите один или несколько правильных ответов)

1. Субъекты малого и среднего предпринимательства – это хозяйствующие субъекты (юридические лица и индивидуальные предприниматели):

A) применяющие упрощенную систему налогообложения;

Б) отнесенные в соответствии с условиями, установленными федеральным законом, к малым и средним предприятиям;

B) имеющие среднюю численность работников за предшествующий календарный год не более ста человек;

Г) включенные в реестр субъектов малого и среднего предпринимательства.

2. В целях отнесения юридического лица к субъекту малого предпринимательства используются следующие критерии:

A) суммарная доля участия РФ, субъектов РФ, муниципальных образований в его уставном (складочном) капитале не должна превышать 50 процентов;

Б) среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год не должна превышать ста человек;

B) доход за предшествующий календарный год не должен превышать 800 млн. рублей;

Г) в штате юридического лица отсутствует должность главного бухгалтера, а ведение бухгалтерского учета возложено непосредственно на генерального директора.

3. Среднесписочная численность работников малого или среднего предприятия за календарный год определяется с учетом:

A) работников, работающих по трудовым договорам;

Б) всех его работников, в том числе работников, работающих по гражданско-правовым договорам или по совместительству, за исключением работников представительств, филиалов и других обособленных подразделений предприятия;

B) всех его работников, в том числе работников, работающих по гражданско-правовым договорам или по совместительству, работников представительств, филиалов и других обособленных подразделений предприятия.

4. В целях реализации государственной политики в области развития малого и среднего предпринимательства могут предусматриваться следующие меры:

A) специальные налоговые режимы, упрощенные правила ведения налогового учета, упрощенные формы налоговых деклараций по отдельным налогам и сборам для малых предприятий;