Читать «ЗАМЕТКИ В ИНВЕСТИРОВАНИИ. Книга об инвестициях и управлении капиталом. 2-е издание» онлайн - страница 301
Арсагера
Компания постоянно проводит научные исследования и разработки (R&D) с целью повышения качества управления.
♦ В рамках курса «Аспирантура» следующим читайте материал в Приложении 2. Алгоритм и принцип определения лимитов на актив
14.10. Средства в управлении
Порой нас обвиняют в том, что мы пытаемся заманить в фонды, которыми управляем. У нас нет такой цели, мы просто даем возможность.
На главной странице нашего сайта написано:
«МЫ НЕ РАБОТАЕМ С КЛИЕНТОМ, ЕСЛИ ОН НЕ ЗНАЕТ ОСНОВ ИНВЕСТИРОВАНИЯ И НЕ РАЗДЕЛЯЕТ НАШ ПОДХОД»
Мы не заинтересованы в клиентах, которые не являются нашими единомышленниками. От них больше вреда, чем пользы!
Мы даем возможность присоединиться, хотите или нет – это уже Ваше решение. Не хотите или можете получить больше – просто не сотрудничайте с нами. Мы никого не обманываем и не хотим, чтобы у Вас возникли неоправданные ожидания.
У нас принципиально нет активных продаж! Мы давно знаем, что нельзя привлекать людей маркетинговыми уловками, холодными звонками и хватанием за рукав.
Человек должен сам разобраться в вопросе и принять осознанное решение, а вот помогать разбираться мы готовы – и готовы потратить на это столько человекочасов, сколько потребуется.
Доверие должно быть следствием понимания того, как мы работаем и принимаем решения (а не результатом маркетинговых приемов).
Кстати, западные инвесторы постоянно задают нам вопрос о том, вкладывают ли менеджеры УК «Арсагера» свои деньги в фонды под управлением компании. У них принято считать, что на доходность фонда большое влияние оказывают личные инвестиции его менеджеров. Согласно их данным, управляющие, которые вложили деньги в свои фонды, получают более высокую доходность и имеют меньшие издержки. Механизм паевого фонда обеспечивает равенство результата для всех пайщиков и исключает возможность создания преимущества для одного пайщика в ущерб интересам другого.
Сотрудникам компании запрещено вкладывать свои средства напрямую в акции, только в паи фондов, чтобы исключить конфликт интересов.
Основным плательщиком вознаграждения УК «Арсагера» являются акционеры, менеджеры и сотрудники, а не внешние клиенты.
Информация о доле сотрудников и акционеров является обязательным атрибутом нашей ежеквартальной отчетности по фондам.
Средства в фондах по группам клиентов:
Данные по фондам на 30.09.2015
Менеджмент и сотрудники
Акционеры*
Остальные клиенты
Итого
Комиссия УК
Сумма, млн руб.
Доля, %
Кол-во
Сумма, млн руб.
Доля, %
Кол-во
Сумма, млн руб.
Доля, %
Кол-во
Сумма, млн руб.
Кол-во
от СЧА
ОПИФА "Арсагера – фонд акций"
46,08
32,49
5
30,67
21,63
19
65,07
45,88
630
141,82
654
2,50%
ИПИФА "Арсагера – акции 6.4"
33,02
19,48
5
106,67
62,92
21
29,86
17,61
185
169,55
211
2,50%
ОПИФСИ "Арсагера – фонд смешанных инвестиций"
25,51
49,82
2
12,76
24,91
3
12,94
25,27
134
51,22
139
2,50%
ОПИФО "Арсагера – фонд облигаций КР 1.55"
0,05
0,33
1
7,00
45,47
4
8,35
54,20
15
15,40
20
0,50%
Результаты управления легко проанализировать – они есть как на сайте компании, так и в независимых источниках.
