Читать «Основы проектирования корпоративных систем» онлайн - страница 230

К специфике нефтегазовой отрасли нужно отнести большое количество пространственных данных – это данные сейсмического анализа земной коры (так называемая сейсмика), которые представляются как в двумерном изображении, так и в трехмерном. Сейчас уже говорят о 4D сейсмике, это динамическое трехмерное представление земной коры, четвертым измерением является время. Если необходимо хранить, обрабатывать и анализировать, использовать большое количество информации именно в этом трех-, четырехмерном виде, то, конечно, не обойтись без средств интеграции корпоративных приложении, которые позволили бы строить консолидированные отчеты, в том числе и на основе этой слабоструктурированной информации. Также будет рассмотрена методология проектирования интегрированных систем корпоративного типа, ключевые элементы этой методологии, модели, инструментальные средства и программные решения на основе прототипирования и быстрой разработки. Там достаточно широко были использованы средства и технологии Microsoft, во многом для изготовления прототипов. Технологии Microsoft позволяют конструировать прототипы при помощи технологий Windows Forms, при помощи большого количества библиотек, которые находятся как на уровне. NET Framework, системном уровне. NET, и библиотек нижнего уровня, более низкого уровня операционной системы Windows, и, конечно, библиотек более высокого уровня, специализированных для производства корпоративных и офисных приложений Visual Studio Tools for Office и Enterprise Library.

Инструментальные средства, прототипы и программные реализации – это те этапы, которые следует пройти при создании корпоративных систем. Будет представлен достаточно новый подход, позволяющий объединять гетерогенные приложения как компоненты информационных систем корпоративного типа, и, более детально, конкретизацию этой методологии, с одной стороны, для корпорации «Итера», а с другой – для интернет-порталов, которые объединяют целый ряд гетерогенных систем. В данном случае используются системы унаследованные, это архив мультимедийных данных, слабоструктурированный, и унаследованная, вообще говоря, портированная с мейнфреймов система учета, планирования и управления людскими ресурсами, которая называется Unic. Это достаточно интересная система: она разработана в ЮАР, достаточно гибкая, т. е. включает большое количество настраиваемых форм ввода информации, которые позволяют гибко адаптироваться к различным процессам ввода информации о новых сотрудниках, сделать как полный цикла ввода, так и вполне экономный краткий цикл и содержит целый ряд предопределенных полей для ввода, степень обязательности которых можно менять. В этом случае используются как традиционные поля, связанные с обращением, скажем, мистер, миссис, доктор, профессор и т. д., так и достаточно редко применяемые поля, как скажем, вероисповедание или расовая принадлежность, которая в последнем случае является обязательным к вводу полем, поскольку система разработана в ЮАР.