Читать «Эту речь невозможно забыть. Секреты ораторского мастерства» онлайн - страница 67

Александра Пожарская

Я возвращаюсь к своему основополагающему вопросу: а оно вам надо?

Ведь наше обучение в книге построено на принципе айсберга: помните, карты, стихи, да и вся наша жизнь основана на этом!

И только в самом конце мы разберем, что такое наш с вами айсберг ораторского мастерства, чтобы мы видели, куда же двигаться дальше.

Айсберг

1. Легкие и быстрые для усвоения техники. Снижение волнения – ощущение себя уверенным и сильным.

2. Быстрая и эффективная проходка по параметрам техники речи (30 элементов) и жанрам, которые, так или иначе, в состоянии освоить любой человек.

3. Углубление в тематику «Коммуникация в бизнесе». Раскрытие для себя новых жанров.

4. Тема «Коммуникация в бизнесе». Побуждение к самопродвижению и созданию экспертности.

Водораздел – вопрос «А оно тебе надо?» Ответ нужен для дальнейшего движения вперед.

1. Оратор и любовь к публике.

2. Коммуникация как путь лидерства, личностного роста. Осознание себя, постановка глобальных целей, создание харизмы и умения вовлекать людей.

3. Духовная платформа любого пути общения. Любовь и счастье, которые несет правильная коммуникация.

Как мы справедливо успели заметить, части 1 и 2 этой книги посвящены техникам коммуникации. Обучиться всему этому можно на так называемых тренингах имиджа, дающих быстрый результат, в итоге выстраивающих пошаговую программу для каждого и предоставляющих полную систему для движения в любой сфере: ораторское мастерство, деловые переговоры, малая беседа и т. п.

Тренинги имиджа не вмешиваются в ваше сознание, лично вами и вашим эго выстроенную схематичную белочье-колесную жизнь – и вы, быстро поменявшись, благодарите тренера и убегаете…

Вероятно, чтобы затем вернуться ко мне с массой вопросов: «А почему это и это не сработало?», «А почему это и то неэффективно?» И тогда я спрошу вас снова: «А оно вам надо, чтобы мы помогали вам меняться?» Это так болезненно и неприятно. Это внутренняя работа над собой. Обучают этому скорее на тренингах трансформации или тренингах характера (по С. Кови), это не набор фишек, а попытка пройти вместе путь осознания того, что такое коммуникация на самом деле. Это та самая платформа, или база, без которой техники не работают или работают не в полную силу.

Вы хотели бы получать удовольствие от еды, секса, общения с ребенком на 30 %? Нет? Почему же вы позволяете себе это в коммуникации?

Фишки! Дайте мне фишек! Я буду управлять людьми! Я хочу манипулировать! Я хочу защищаться от этих злобных троллей!

А вы не пробовали открываться им сами? Страшно? Да. Больно? Да. Но если начинать работу над собой как над лидером – настоящим лидером в коммуникации, то нужна эта небольшая третья часть книги. И далее только работа над собой.

Приемы без нравственной основы – это человек без половины тела, это суррогат общения, фастфуд коммуникации.

Техники продаются лучше. Трансформация – хуже. Но одно без другого не работает.

Обращусь сейчас к руководителям бизнеса: и это НЕ ТОЛЬКО О ДЕНЬГАХ. Вы можете сказать, мол, я уже заработал – и значит, есть результат коммуникации. Я и так лидер, харизматичный, настоящий и т. п.