Читать «Как самому зарегистрировать фирму» онлайн - страница 21

• цели создания общества и способы достижения этих целей; предмет деятельности общества;

• права, обязанности и ответственность участников; переход доли участника; выход участника из общества;

• имущество общества и способы его формирования;

• распределение прибыли; резервный и иные фонды;

• положение об общем собрании и его полномочия; структуру и компетенцию органов управления, порядок принятия ими решения; разграничение полномочий между общим собранием и органами управления; выборы генерального директора;

• финансовый год; ведение учета; органы контроля и ревизии;

• сведения об обособленных подразделениях, филиалах и представительствах;

• принципы ликвидации и реорганизации;

• хранение документов, рассмотрение споров;

• иные положения, предусмотренные законодательством;

• вступление устава в силу.

Кроме того, устав акционерного общества должен включать:

• полное и сокращенное фирменные наименования общества;

• место его нахождения;

• тип общества (закрытое или открытое);

• количество, номинальную стоимость, категории (обыкновенные, привилегированные) акций и тип привилегированных акций;

• права акционеров акций каждого типа;

• размер уставного капитала, способ его формирования и цену одной акции;

• структуру и компетенцию органов управления и порядок принятия ими решения; разграничение полномочий между общим собранием и органами управления;

• иные положения, предусмотренные законодательством.

Принципиальные различия между уставами общества с ограниченной ответственностью и акционерного общества состоят в следующем:

• уставный капитал разделен на акции (в АО) и доли (в ООО);

• участник ООО (если позволяет устав) может в любой момент выйти из его состава, передав свою долю обществу и получив ее действительную стоимость, АО не обязано выкупать акции участника;

• для АО возможно предусмотреть более сложную, трехзвенную структуру органов управления: правление, наблюдательный совет, общее собрание; для ООО – только двухзвенную: дирекция, общее собрание;

• у ОАО более высокий размер минимального уставного капитала – 1000 минимальных размеров оплаты труда, больше участников.

• другие отличия можно увидеть в таблице (приложение 1).

Кроме того, на общем собрании следует обсудить некий согласительный документ, подтверждающий факт вступления в правовые отношения всех участников друг с другом.

Требования действующего федерального законодательства к такому документу различны для организаций различных организационно-правовых форм.

Для ООО такой документ до 01.07.2009 был обязателен, он фигурировал в качестве одного из учредительных и носил название учредительный договор .

В соответствии с изменениями, внесенными в действующее законодательство, учредительный договор стал называться договором об учреждении ООО. Именно в этом документе содержится информация об участниках предприятия, размерах их долей, обязательства по учреждению общества, их права и обязанности в этом процессе.

Обладая всеми свойствами учредительного документа, согласно действующему законодательству договор об учреждении ООО таковым не является!