Читать «Охрана труда. Утрата трудоспособности» онлайн - страница 4

5) проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обледования) по направлению работодателя в случая, предусмотренных ТК РФ и иными Федеральными законами.

§ 4. Организация работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда

Постановлением Минтруда России от 17 января 2001 г. № 7 утверждены Рекомендации по организации работ кабинета охраны труда и уголка охраны труда. В них определены цели, основные направления по охране труда, общие требования к процессу организации их работ.

Кабинеты охраны труда и уголок охраны труда создаются в целях обеспечения требований охраны труда, распространения правовых знаний, проведения профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний (п. 2 указанных Рекомендаций).

Под кабинет охраны труда в соответствии с законодательством в организации рекомендуется выделять специальное помещение, состоящее из одной или нескольких комнат (кабинетов), которое оснащается техническими средствами, учебными пособиями и образцами, иллюстративными и информационными материалами по охране труда (п. 3 Рекомендаций).

Уголок охраны труда оформляется в зависимости от площади, выделяемой для его размещения. Например, он может быть представлен в виде стенда, витрины или экрана, компьютерной программы (абз. 2 п. 3 Рекомендаций).

Решение о создании кабинета охраны труда или уголка охраны труда принимается руководителем организации или его представителем (п. 4 Рекомендаций).

В организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью 100 и более работников, а также в организациях, специфика деятельности которых требует проведения с персоналом большого объема работы по обеспечению безопасности труда, рекомендуется создание кабинета охраны труда; в организациях с численностью менее 100 работников и в структурных подразделениях организаций – уголка охраны труда (п. 5 Рекомендаций). В организациях, производственная деятельность которых связана с перемещением работников по объектам и нахождением на временных участках работы (например, при работе вахтово-экспедиционным методом), целесообразно оборудовать передвижные кабинеты охраны труда и уголки охраны труда (абз. 2 п. 5 Рекомендаций).

Содержание работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда, распределение обязанностей по обеспечению их деятельности между службами и специалистами организации (с внесением сведений об этом в соответствующие положения и должностные инструкции) утверждаются руководителем организации с учетом специфики деятельности организации, рекомендаций федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Федерации в области охраны труда (п. 6 Рекомендаций).