Читать «Подвиг одного завода» онлайн - страница 81

Это вдохновило людей. Они будто бы подняли выше головы, с радостью и надеждой стали смотреть вперед. Хотя тогда мы не могли до конца оценить достигнутое. Только теперь, вспоминая прожитое и пережитое, во всей полноте осознаешь, какой глубокий прорыв совершил коллектив завода за такое короткое время. И все это благодаря ему, рабочему человеку. Его трудолюбию и настойчивости, его мудрости и смекалке, его выносливости и терпению. Но все эти качества произвольные от таких великих и святых понятий, как горячая любовь к Родине, непоколебимая верность делу ленинской партии, готовность идти на любые жертвы ради торжества дела социализма.

Февраль быстро уступил свои позиции марту. И хотя в Сибири в это время еще трещат морозы, календарь ясно показывал на весну. Не за горами и 1 Мая. В традиции советских людей встречать этот день и остальные праздники новыми трудовыми успехами.

В бригадах, цехах, отделах начали принимать индивидуальные и коллективные обязательства. Как и прежде, на их основе были выработаны общезаводские обязательства и пущены на обсуждение в трудовые коллективы. Этим мы преследовали главную цель — люди должны знать и рубежи всего предприятия, в соответствии с ними соизмерять а оценивать свой вклад в общее дело. Тогда и общее дело будет спориться. Возможны и коррективы после коллективного обсуждения.

Собрания проходили активно. В цехе, где начальником был М. Г. Вейнгольд, после того как секретарь партбюро И. Д. Дубцов зачитал обязательства, сразу начали выступать рабочие, призывая товарищей энергично включиться в предмайское соревнование и обеспечить выполнение общезаводских обязательств. Они называли и свои рубежи.

Интересным было выступление стахановца маляра Мозголова.

— Я предлагаю, — сказал он, — средства на оплату сверхплановой продукции собрать из наших личных сбережений. Сам вношу 200 рублей и призываю своих товарищей последовать моему примеру.

Это не упоминалось в проекте обязательств. Но поскольку предложение Мозголова поддержали единодушно работники и других цехов и отделов, его включили в скорректированный вариант. В ходе обсуждения родилась и такая мысль: с призывом о развертывании предмайского социалистического соревнования обратиться к труженикам предприятий, колхозов и совхозов области. Да, на это мы имели моральное право.

Вскоре общезаводские обязательства были утверждены. Рабочие, инженерно-технические работники и служащие завода дали слово программу марта и апреля выполнить по всей номенклатуре и дать сверх плана 40 зенитных пушек за счет средств, собранных из своих личных сбережений. Они наметили конкретные показатели по увеличению производительности труда, снижению себестоимости выпускаемой продукции, процента брака, экономии металла и топлива. В то же время в обязательствах значились и такие пункты, как «сократить до 1 Мая 45 станкочасов и трудочасов на одну зенитную пушку за счет улучшения, рационализации технологии и внедрения новых видов инструмента и приспособлений». Или — подготовить не менее 500 рабочих различных квалификаций путем индивидуального и бригадного ученичества, в том числе (что немаловажно) не менее 50 подручных кузнецов и сталеваров.