Читать «Человек и тюрьма. Выпуск №2 //март 2007г.» онлайн - страница 13
Avtor neizvesten
На специальность «Государственное и муниципальное управление» в Рязанскую Академию права и управления принимаются лица среднего и старшего начальствующего состава УИС, занимающие должности не ниже начальника отдела учреждения, с высшим образованием и стажем работы не менее 5 лет. Учеба длится 3 года. Испытания: реферат, собеседование.
Пожарные могут получить среднее (2 года 10 мес.) и высшее (5 лет) образование в Восточно-Сибирском ЮИ МВД, расположенном в Иркутске.
Связистов по специальности «Системы связи и коммуникаций» готовит Воронежский институт ФСИН. Чтобы получить средне-специальное образование, потребуется 2,5 года.
Пермский колледж предоставляет средне-специальное образование для кинологов по очной (2 г 10 мес.) и заочной (3 г 4 месяца) форме обучения. Вступительные экзамены: биология, изложение, физкультура (на дневном отделении). Там же, за 3 года 4 месяца, можно заочно обучиться по специальности «Государственное и муниципальное управление».
Те, чья область деятельности связана с лесообработкой, могут получить высшее образование по очной форме обучения в Вологодском институте права и экономики. Специальность «Технология и оборудование лесозаготовительных и деревообрабатывающих производств» можно получить за 4 года. Словом, учиться никогда не поздно. Для молодых специалистов учеба – жизненная необходимость, а сотрудники с солидным опытом и стажем работы могут заново проходить «университеты» со своими детьми.
Новаторский подход
Электронные помощники
О технических новинках, пришедших на помощь сотрудникам УИС, рассказывает заместитель начальника отдела безопасности и оперативной работы УРУ ГУФСИН края, подполковник внутренней службы Андрей Петрович ХОМЯКОВ:
— Современные технические средства, применяемые сегодня в учреждениях УИС, требуют от наших сотрудников глубоких знаний. Прежде всего, это системы видеонаблюдения. Они позволяют контролировать обстановку в учреждении в целом. Их применяют для наблюдения за запретными зонами, режимными помещениями, а также в помощь сотрудникам, несущим службу по охране и надзору за объектами и осужденными. Это одна из наиболее эффективных и перспективных групп технических средств, позволяющих решить целый комплекс оперативно-служебных задач.
Но иногда мало только увидеть нарушение режима или назревающий конфликт. Нужно суметь быстро его погасить. Малочисленность дежурных смен, их неумение противостоять нарушителям режима зачастую приводят к неприятным последствиям. Были случаи, когда в конфликтных ситуациях осужденные наносили сотрудникам телесные повреждения.
Чтобы не допустить подобных ситуаций, в каждом конвойном учреждении были созданы группы немедленного реагирования (ГНР). ГНР формируется из сотрудников различных отделов и служб и может включать от 8 до 12 человек. Это должны быть физически крепкие люди, готовые противостоять преступникам.
