Читать «Стратегия успеха. Как избавиться от навязанных стереотипов и найти свой путь» онлайн - страница 80

Ричард Шелл

то, чем я занимаюсь. Я действительно чувствую, что моя работа имеет

значение для фирмы и для моего начальника».

Может быть, вопрос о значимости работы лучше формулировать так:

«Какие воспоминания, события, устремления, ценности или истории

связывают вас с тем, чем вы занимаетесь ежедневно, и какой смысл они

придают вашей работе?»

Одним из признаков того, что глубоко пережитые события являются

важными источниками ощущения значимости работы, служат много-

численные символы и обряды, принятые в той или иной профессии. Они

создают ощущение общности интересов и целей. Профессиональные

ритуалы представляют собой сознательные, преднамеренные попытки

создать «незабываемые моменты», которые помогают людям задуматься

о значимости своей работы. У студентов-медиков существует церемо-

ния, во время которой более опытный врач помогает каждому новичку

надеть свой первый белый халат, прежде чем тот перейдет на новый, практический этап обучения на базе лечебного учреждения. Эти цере-

монии часто сопровождаются чтением современного варианта древней

клятвы Гиппократа, обещания не причинять вреда больным и исполь-

зовать медицинские навыки ради служения пациентам, а не в угоду

собственным врачебным интересам. У медсестер тоже есть подобная

церемония, которая напоминает им о важности будущей профессии.

Даже люди без конкретной профессии часто хранят у себя какой-ни-

будь важный предмет — символ, который помогает им помнить о своих

увлечениях. Помню, как после семинара по курсу «Успех» один студент

по имени Чарльз подошел ко мне и показал символ, который напоми-

нает ему о больших и благородных целях. Чарльз родился и вырос в се-

мье выходцев из Ямайки. В жизни ему повезло, и он смог поступить

в один из элитных университетов Лиги плюща. Как и некоторые из его

сокурсников, Чарльз планировал сразу после окончания вуза устроиться

В Д О Х Н О В Л Я Ю Щ И Й О Т В Е Т

| 113 |

в какую-нибудь престижную консалтинговую фирму в Нью-Йорке. Од-

нако конечной целью было найти для себя такую работу, чтобы иметь

возможность помогать людям в развивающихся странах на их пути

к экономическому процветанию.

Чарльз знал, что нью-йоркская культура, основанная на богатстве

и статусе, едва ли позволит ему добиться поставленных перед собой

благородных целей. Тогда он нашел символическое решение: это был

кулон, который Чарльз дал себе слово носить на шее до тех пор, пока

не подойдет вплотную к заветной цели. Это был маленький предмет

ручной работы, который два года назад сделал для Чарльза ребенок, когда тот работал над проектом развития бедных сельских районов

в Центральной Америке. «Я решил носить эту вещицу каждый день, чтобы она напоминала мне о том, к чему я на самом деле стремлюсь», —

сказал Чарльз. Глядя на его кулон, я спрашивал себя, способен ли такой

маленький символ сыграть ту значительную роль в жизни моего сту-

дента, о которой тот мечтал. Надеюсь, что способен.

Поэтому в те минуты, когда вы задумываетесь о будущем, попробуйте

понять, какие глубоко пережитые события могут служить для вас источ-

никами вдохновения при поиске значимой работы. Вас, как и Чарльза, может вдохновить семейное прошлое; оно способно подтолкнуть вас