Читать «Сетевой Маркетинг. Система рекрутирования в Интернете» онлайн - страница 13
Антон Агафонов
Можно выбрать один, наиболее подходящий именно для вас вариант привлечения людей в свой бизнес и пользоваться им, пока он является максимально эффективным.
Для примера разберем один из предложенных вариантов рекрутинга – серию видео, чтобы можно было его эффективно внедрить.
ЧТО НЕОБХОДИМО СДЕЛАТЬ, ЧТОБЫ ОСУЩЕСТВИТЬ ДАННЫЙ СПОСОБ РЕКРУТИНГА?
1. Создать лендинг с подпиской на четыре полезных видео.
Лендинг (от англ.
Цифра 4 – это условное обозначение. Их может быть больше или меньше. Главное, чтобы это был цикл видео, где вы предлагаете какой-то полезный контент. Например, первые три видео – с презентацией, а четвертое – с приглашением присоединиться к вашей компании или с приглашением на вебинар.
2. Серия из четырех писем (например, в GetResponse).
3. Видео заливается на сайт Youtube.
4. После четырех видео отправляется ссылка на регистрацию или форма для связи с вами.
Система рекрутирования в Интернете
Искать и находить людей можно на любых интернет-ресурсах, где можно общаться:
1) социальные сети;
2) Skype;
3) вебинары;
4) группы;
5) форумы;
6) реклама.
Все эти источники поиска людей условно можно разделить на три группы:
1) ваша собственная база подписчиков (адреса электронной почты, личные контакты, друзья в социальных сетях);
2) реклама, за которую вы платите;
3) «холодные» контакты (целенаправленный поиск клиентов).
КАКИЕ СУЩЕСТВУЮТ ИНСТРУМЕНТЫ И СПОСОБЫ СБОРА КОНТАКТОВ?
1. Подписные страницы (Landing page).
2. Форма подписки на сайте, в блоге.
3. Группы в социальных сетях.
4. Подписка на вебинары, конференции.
5. Закрытые сайты с регистрацией.
КАКИЕ СПОСОБЫ КОММУНИКАЦИИ С ЛЮДЬМИ МЫ МОЖЕМ ИСПОЛЬЗОВАТЬ?
1. Электронная почта.
2. Skype.
3. Сообщения (социальные сети).
4. Телефонный разговор (офлайн).
5. Живые встречи (офлайн).
6. Мобильные приложения Whatsapp и Viber.
КАКИЕ СПОСОБЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С АУДИТОРИЕЙ В ИНТЕРНЕТЕ МЫ МОЖЕМ ИСПОЛЬЗОВАТЬ?
1. Электронные книги (в формате PDF).
2. Статьи.
3. Видео.
4. Аудио.
5. Записи вебинаров.
КАКИЕ СУЩЕСТВУЮТ ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ РЕКРУТИРОВАНИЯ В ИНТЕРНЕТЕ?
1. Skype-встреча.
2. Вебинары-презентации.
3. Автовебинары.
4. Продающие страницы.
5. Сайты/блоги.
КАКИЕ СУЩЕСТВУЮТ ИНСТРУМЕНТЫ ОБУЧЕНИЯ?
1. Вебинары-школы.
2. Конференции.
3. Закрытые сайты.
4. Группы в социальных сетях.
ОСНОВНЫЕ МОДЕЛИ РЕКРУТИРОВАНИЯ, СУЩЕСТВУЮЩИЕ НА ДАННЫЙ МОМЕНТ В ИНТЕРНЕТЕ
1. КОНТАКТ → Skype → КОНТРАКТ.
2. КОНТАКТ → Вебинар → КОНТРАКТ.
3. КОНТАКТ → Автовебинар → КОНТРАКТ.
4. КОНТАКТ → Сайт → КОНТРАКТ.
5. КОНТАКТ → Продающая страница → КОНТРАКТ.
6. КОНТАКТ → Закрытый сайт → КОНТРАКТ.
Многие люди неохотно соглашаются переходить общаться в Skype из социальных сетей, аргументируя свой отказ отсутствием аккаунта в Skype.
Поэтому наиболее эффективным можно считать поиск людей непосредственно в Skype, то есть тех, кто уже там зарегистрирован, и, соответственно, рекрутировать их.