Читать «Поколение 700» онлайн - страница 95

С тех пор, как перестало существовать натуральное хозяйство и появилось разделение труда, человек стал отдаляться и от процесса производства, и от его результатов. Что, в принципе, логично. Но все зашло слишком далеко: возникла огромная армия работников, не производящих ничего и выполняющих непонятные им самим действия. Образовавшаяся прослойка общества довольно многочисленна и уже имеет собственные традиции, культуру, даже фольклор. Она живет особой жизнью, никуда не направленной и ниоткуда не исходящей, это вечное движение по кругу «понедельник – пятница».

После изобретения пластиковых банковских карточек, офисные люди не видят даже тех денег, что им выдают в качестве зарплаты. Перечисленные на счет, они быстро расходятся на оплату всевозможных коммунальных и кредитных платежей. И картина складывается вовсе уж абсурдная: каждый день миллионы людей приходят в офисы, чтобы производить действия, от которых, в натуре, ничего не прибавляется и не убавляется и за которые им ничего не платят. Это и называется работой.

«Поколение 700» – так в Греции называют молодежь, закончившую ВУЗы и начинающую свой трудовой путь в офисах. Семьсот евро – это их зарплата и одновременно их потолок и приговор.

Казалось бы, какое нам дело до Греции? Но я вдруг поймал себя на мысли, что когда впервые произносил на Поле гнева свои «Выньте, гуляющие, руки из брюк», моя зарплата составляла именно семьсот евро. Какое совпадение.

Конечно, сумма может отличаться в зависимости от страны и валюты, не стоит зацикливаться именно на семистах евро. Важно, что Греция впервые в истории нашла способ описать целое поколение одной цифрой. Они запатентовали это имя.

В литературе более модно использовать термин «потерянное поколение». Звучит это неимоверно красиво и трагично. Не было в истории человечества поколения, которое, в силу тех или иных причин, не именовало бы себя потерянным. Однако никто толком не мог объяснить, почему его поколение потерянное и как его потеряли. В тоже самое время, «Поколение 700» объясняет всё чётко и лаконично, как «Груз 200». Годится для любой страны, живущей по законам потребительского общества. Обычное состояние большинства «семисотых» напоминает патовую ситуацию: они не умирают с голоду, но и богатыми их не назовешь; выполняемая работа не выглядит слишком уж тяжелой, но, приходя домой, человек валится с ног от усталости; никто не сомневается в их необходимости, но в любой момент любого сотрудника офиса без зазрения совести могут выкинуть на улицу. Понятно, что у таких людей время от времени возникает проблема с мотивацией. С реальной мотивацией, а не с той, про которую пишут в анкетах и резюме. Точнее, у «семисотых» возникает проблема со смыслом жизни – просто понятие «смысл жизни» в наши дни заменено понятием «мотивация».