Читать «Кремлевская власть. Кризис государственного управления» онлайн - страница 122

Среди жен вип-чиновников появился новый вид очень доходного бизнеса, построенный на конфликте интересов. Для несведущего читателя сделаю пояснение. Для начала обратимся к закону «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 г. В соответствии со статьей 10 этого Федерального закона, под конфликтом интересов на государственной службе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) государственного служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей, и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью государственного служащего и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства.

Статью писали, видать, мудрые юристы. Для нас главное понять, в чем выражается личная заинтересованность чиновника. Она проявляется, согласно закону, в возможности получения государственным служащим при исполнении должностных (служебных) обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц (подчеркнуто мной. – В.Н.). В нашем случае под третьими лицами подразумеваются как раз верные супруги. Наиболее эффективно занимается бизнесом, построенном на конфликте интересов, Зумруд Рустамова – жена Аркадия Дворковича, помощника президента Медведева по экономическим вопросам, а ныне вице-премьера. Собственно, в прямом смысле ее работа не является бизнесом. Это официально получаемые зарплаты и бонусы, которые получает Зумруд, упираясь день и ночь, как на галерах, на бесконечных заседаниях в качестве члена советов директоров, наблюдательных советов, заместителя руководителей крупнейших российских и международных компаний. Еженедельная газета «Аргументы недели» обозначила компании в которых «трудилась» З. Рустамова: Российский Банк Развития, «Росгосстрах», «Всероссийский выставочный центр», «АЛРОСА», «Росагролизинг», «Полиметалл», «Международный аэропорт «Шереметьево», ОАО «ММК», ОАО «Ханты-Мансийский банк», ОАО «Полюс золота», ГК «ПИК» и, видимо для сокращения газетной полосы, дописала и «так далее». («Аргументы недели», 07.12.2011 г.) Как видим, хотя Зумруд и закончила в свое время вечернее отделение в МЭСИ, оказалась востребованной как крупнейший специалист во многих отраслях производства. И просто востребованной, но и хорошо оплачиваемой: годовой заработок (только по официальным каналам) неутомимой труженицы колеблется от 27 до 40 млн. рублей.

Следует заметить, что после разоблачительных публикаций о получении топ-менеджерами высоких бонусов в кризисные годы, информация об их доходах стала всячески скрываться. Нам удалось в отчетных документах ОАО «Полюс золота» найти подтверждение заработной платы Рустамовой. Решением Общего собрания акционеров общества от 15 мая 2009 г. «лорду Патрику Гиллфорду и Рустамовой Зумруд Хандадашевне установлено вознаграждение в размере 937 500 руб. в квартал каждому, а также компенсация документально подтвержденных расходов, связанных с исполнением ими функций члена совета директоров ОАО «Полюс золота», на сумму до 2 млн. руб. в год каждому, без учета налогов. Кроме того, в связи с избранием независимого директора лорда Патрика Гиллфорда Председателем комитета совета директоров ОАО «Полюс золота» по аудиту, а независимого директора З. Х. Рустамовой – председателем комитета совета директоров ОАО «Полюс-Золото» по кадрам и вознаграждениям, им выплачивается дополнительное вознаграждение в размере 468 750 руб.