Читать «Женщина. Учебник для мужчин. 3-е издание.» онлайн - страница 49

Олег Новоселов

Разумеется, все это происходило стихийно, в процессе тяжелой многовековой борьбы и социума в целом, и людей, его составляющих, за хлеб насущный и место под солнцем. Для наглядности изобразим графически типичные иерархические структуры, получающиеся в результаты селекции.

Рис. 10. Эволюция и иерархические структуры сбалансированных человеческих социумов.

Стадо и племя мы разобрали подробно ранее. Их иерархическая структура – пирамидальная. На Рис. 10 они обозначены маленькими треугольниками. Но в структуру племени, в отличие от структуры стада, уже входит супердоминант (точка над треугольником). В обоих структурах преобладают высокоранговые высокопримативные самцы.

В растущих пирамидальных структурах в результате селекции в процессе их укрупнения в среднем снижается как ранговый потенциал, так и примативность мужской половины социума по сравнению со стадной. Племена, кланы и семьи, входящие в пирамиду, могут как свободно конкурировать друг с другом (классическая пирамида), так и быть разделены на касты с целью снижения напряженности внутри социума (кастовая пирамида). Для поддержания каждого типа пирамиды требуется специфическая религия. Типовыми примерами являются такие комбинации, как классическая пирамида – ислам и кастовая пирамида – индуизм.

Рис. 11. Состав мужской части стада и первобытного племени. Диаграмма распределения особей по врожденным ранговому потенциалу и примативности. Основа социума – высокопримативные особи с высоким ранговым потенциалом.

Рис. 12. Состав мужской части крупного старого пирамидального социума. Диаграмма распределения особей по врожденным ранговому потенциалу и примативности. В социуме значительная доля низкопримативных особей невысокого рангового потенциала.

2.3 Античные демократии

Демократия – плохая форма правления, но ничего лучшего не придумано.

Приписывается Уинстону Черчиллю

Наиболее эффективная иерархическая структура сложилась в ряде государств античной Греции. Наиболее известная из них – Афинская демократия. Эта структура не являлась строго пирамидальной и не имела полновластного верховного правителя. Основу структуры составляли свободные граждане, объединенные в семьи и кланы, обладающие собственностью, а следовательно, осознанными экономическими и политическими интересами. Религия имела менее мощную систему устрашения, чем религия пирамидальных иерархий. Интересы семей, кланов и племен представляли и защищали их главы на общем собрании (Агоре) методом убеждения и голосования. Так как главам кланов (высокоранговым мужчинам) приходилось договариваться, а не воевать в зоне прямого конфликта интересов, то в цене оказались высокоранговые низкопримативные мужчины. Это привело в большой плотности активных мужчин с рассудочным поведением, и как следствие, к небывалому расцвету науки, искусства, технологий и военного дела. Так как не пирамидальная структура не обладает стабильностью, временные разбалансировки приводили к более централизованному управлению, но демократия через некоторое время все равно восстанавливалась. Происходило это в связи с несоответствием пирамидального типа иерархии низкой примативности населения. Для поддержания неустойчивой не пирамидальной структуры было разработано законодательство. По сути, искусственный довесок к иерархическому инстинкту, компенсирующий несоответствие реальной и естественной типов иерархий.