Читать «Если вы неординарны: 4 шага, чтобы заявить о своем таланте» онлайн - страница 9

Наверняка, вы уже много раз слышали, что мы – творцы, но как это можно проверить? В книге Линн Мак Таггарт, которую я уже цитировала, автор объясняет результаты тысяч экспериментов, целью которых было замерить степень влияния наблюдателя за событием в прошлом, настоящем или будущем. Хэл Путхофф раскрыл, что на самом деле у нас есть способность в значительной степени влиять на результаты событий. Чтобы объяснить этот феномен, он рассматривает три потенциальные возможности. Я приведу одну наиболее точную, чтобы объяснить, почему события могут меняться в настоящем и прошлом или случаться в будущем. Причина – в способности человека или любой другой живой системы влиять на результат вне зависимости от того, когда это событие случилось или случится. Из этого можно заключить, что будущее существует в пространстве чисто возможного, а настоящее и прошлое становятся расплывчатыми в огромной плоскости здесь и сейчас. И мы, как приемники, улавливаем признаки возможностей, которые уже существуют, но до поры дремлют, чтобы заявить о них в настоящем, изменить существующую реальность и создать то будущее, которого мы желаем.

Ключевой элемент в этом процессе – мы сами, способные действовать, претворять в жизнь, доводить до конкретного результата, думая, воображая, наблюдая, генерируя идеи. Этот вывод определяет, что мы – творцы. И понимая это, мы берем на себя ответственность за все происходящее, признавая, что мысли и действия находят отражение не только в нашем существовании, но и в окружении.

Глава 2

Меняя старые модели, мы создаем новые

Все ответы – в твоем сердце, ты знаешь, кто ты, и знаешь, чего ты хочешь.

Лао-цзы

Сегодня мы являемся свидетелями больших перемен в социуме, таких как эпидемия перманентной неудовлетворенности работой и применением своих талантов. Новые поколения считают предательством по отношению к себе жить вразрез со своими ценностями и не хотят трудиться на работе, которая их не устраивает либо им неинтересна.

Смена ценностей очевидна. Впервые старшее поколение начинает признавать, что предыдущая модель была неэффективна. Что же происходит? Мы пробуждаемся для нового процесса, радикально меняющего наши жизни: ломая шаблоны, чутко прислушиваясь к внутреннему голосу, позволяя себе чувствовать свой путь. Если вы сомневаетесь или чувствуете, что идете, не видя дороги, – пора понять, что это всего лишь ветер перемен.

Мы склонны верить, что трансформация происходит просто и безболезненно, но на самом деле требуется огромная внутренняя работа и доверие. Кроме того, это не сиюминутный процесс. Мы, как лангусты, обладаем панцирем, который защищает и поддерживает. Молодые лангусты меняют его до пяти раз в год, взрослые особи – минимум раз в год. Панцирь не растет вместе с лангустом; когда он становится мал, гормоны предупреждают, что настала пора создавать новый. И старый панцирь отделяется, освобождая место для нового. Но это не такой быстрый процесс. Новому панцирю еще предстоит затвердеть, и пока это не случилось, лангуст уязвим и не может свободно двигаться. Точно так же развиваемся и мы на пути к раскрытию своего потенциала.