Читать «Если вы неординарны: 4 шага, чтобы заявить о своем таланте» онлайн - страница 10
Марсела Хид
Многим этот процесс может внушать страх, и поэтому мы склонны цепляться за зону комфорта. Обычно мы доверяем только тогда, когда видим картину четко и в целостности, и можем прогнозировать исход событий. К сожалению, процесс внутреннего развития в реальной жизни так не работает. Многие проживают трансформацию, не имея ни малейшего представления о происходящем, не подозревая, что они, как лангусты, находятся в непрерывном процессе формирования нового «панциря». Но нужно помнить, что способность отбрасывать все старое и ненужное – это ключ к переменам и росту.
В течение многих лет мы учились в университетах и строили карьеру, которая не соответствовала нашим желаниям и талантам. Иногда самое сложное – признать и принять, что мы больше не хотим заниматься этой деятельностью. И пришло время отпустить все ненужное и двигаться дальше.
Возможно, вы еще не определили, что заставляет вас вибрировать, наполняет энергией, вдохновляет, чему хотели бы посвятить себя. Это неважно. Принимая на себя ответственность, мы должны быть откровенными с собой, чтобы отбросить то, что больше не наше, хотя в определенный момент и считали, что нам это было нужно или это было навязано. Например, вы могли стать адвокатом, хотя эта деятельность вас не вдохновляет, но может принести неплохой доход. Вы делаете то, к чему душа не лежит, но с точки зрения финансов – дело выгодное. Это одна из самых распространенных ловушек, которые не позволяют нам освободиться, меняться и открывать перед собой новые возможности.
Мы строим новый мир, делая то, что любим
Современный мир значительно отличается от того, каким был еще пару десятилетий назад. Практически ежедневно в своих чатах и онлайн-конференциях я встречаю все больше людей, которые в той или иной степени уже не разделяют старый принцип «работать, чтобы жить». Они чувствуют, что должно быть что-то большее, чем изо дня в день вставать на работу ради зарплаты, которая покроет их потребности, чтобы вернуться туда в понедельник и продолжить то же самое.
Похоже, мы, не задумываясь, проводим по 8-10 часов в день на работе, которая не удовлетворяет нас полностью. Без сомнения, еще каких-то двадцать лет назад это даже не обсуждалось, поскольку главным для миллионов людей было получить хоть какую-то работу и деньги. И эта схема воспроизводилась из года в год, из поколения в поколение, не углубляясь в то, что мы при этом чувствуем. Мы сами соглашались на это, подкрепляя усвоенные шаблоны из своего окружения, никак не оценивая и не соотнося это с собой и, более того, не пытаясь ничего изменить.