Читать «Бренд личности. Пошаговая инструкция по созданию деловой репутации» онлайн - страница 2

Ицхак Пинтосевич – лучший мотивационный тренер! Спасибо за все, что ты делаешь!

Благодарю Евгения Спирицу, Александра Левитаса и всех учителей, которые помогли мне узнать наиболее эффективные инструменты позиционирования, коммуникаций и влияния!

Отдельно благодарю Людмилу Екименко, мою подругу, которая очень мощно поддерживала меня на пути написания книги!

Предисловие

Книгу-программу я дописала несколько месяцев назад, но понимала, что издавать ее еще рано. По данной программе позиционирования я несколько лет работала с людьми индивидуально, в мини-группах и в больших группах. Наблюдала за результатами и за тем, какой же эффект это дает людям.

Все, что написано в книге, я сначала тестировала на себе. Происходили очень интересные вещи: при осознанном, подготовленном позиционировании смена сферы деятельности и профессии происходит практически мгновенно. Более десяти лет я была предпринимателем, достаточно известным в своей нише. После кризиса декабря 2014 года у меня появилось много свободного времени, и я очень быстро приклеила к себе новый ярлык, став экспертом по нетворкингу. Я удивилась, когда поняла, что даже те, кто много лет знал меня в определенном амплуа, вдруг начали воспринимать мою личность иначе. Создать себе желаемую деловую репутацию оказалось возможным за очень короткий срок – максимум два месяца.

Поняв все алгоритмы, которые подробно изложены в этой книге, я за еще более короткий срок сменила свой деловой ярлык и стала экспертом по позиционированию и созданию деловой репутации. И снова люди быстро забыли, что я была экспертом по нетворкингу.

Мне все было понятно, но для того, чтобы узнать, как это будет работать у людей, которых я обучаю, понадобилось время. Работая с людьми, я провела исследование, и его результаты превзошли мои самые смелые ожидания. Это оказалось не просто пошаговое создание деловой репутации – у всех, с кем я работала, менялось восприятие себя и, как следствие, всех сфер жизни. Они начинали видеть свое поведение, которое провоцировало определенное отношение к их персоне, со стороны. У людей повышалась самооценка, они осознавали свою профессиональную уникальность, и главное – появлялось понимание того, как же действовать дальше, чтобы наиболее коротким путем прийти к цели, к нужным связям, к той лучшей жизни, которая у каждого из нас всегда есть в мечтах.

Эта книга не про личный бренд, эта книга про БРЕНД ЛИЧНОСТИ. Именно с него все и начинается. Это основа!

Я набралась терпения и решимости дополнить первую версию книги очень важными, ключевыми моментами, живыми примерами и различными инсайтами, которые возникали у меня по ходу работы с людьми.

Важно понимать, что позитивные изменения могут произойти, только если вы хотите этого сами. Никакие внешние стимулы не помогут! У вас должно быть огромное желание честно «проработать» себя, открыто признаться во всех достоинствах и недостатках. Кропотливая откровенная работа над собой обязательно подарит вам драгоценное осознание своей личности и профессиональные озарения!