Читать «Ранговое общество» онлайн - страница 8

специалистов

, должно быть последовательно представительным. Сейчас же, выбор предоставлен дилетантам или ангажированным лицам. Естественно, за этот выбор и назначения должна быть личная ответственность. Результаты работы руководителей любого уровня, напротив, способны и должны оценивать люди, непосредственно от этих решений зависящие. Должен постоянно отслеживаться рейтинг народной поддержки руководителей

всех уровней

, с немедленным снятием с поста руководителей, и тех, кто их выдвигал и назначал, в том случае, если рейтинг меньше 50%. В случае понижения рейтинга ниже 75%, должны приниматься меры и запускаться механизмы выяснения причин малого доверия людей. При этом, решения таких руководителей не могут считаться полностью легитимными и могут быть оспорены.

Всё это не будет иметь смысла, если не прекратить вакханалию пропаганды и рекламы, то есть несбалансированной, лживой или заведомо искаженной информации. Должны существовать несколько, независимых друг от друга и отчитывающихся (полностью и постоянно) перед гражданами страны, контрольно-информационных организаций, следящих за полной открытостью власти всех уровней перед народом. Любая закрытость общественно значимых решений властей должна пресекаться моментально, с категорическим запретом на профессиональную деятельность всех виновных. Все решения, обсуждения, дискуссии и мнения должны быть доступны всем, без исключения гражданам страны. Не конечные, мало кому понятные и слабо аргументированные действия властей, а вся цепочка рассуждений, мотивации и причины должны быть полностью доступны любому гражданину страны, всем заинтересованным людям. Эта открытость, с возможностью быстрой смены некомпетентного или откровенно глупого, корыстного, а то и просто непопулярного руководителя полностью и бесповоротно уберет из жизни страны волюнтаризм, сделает страну единым организмом, объединит народ в единое целое. Сейчас это кажется даже не утопией, а странной фантазией, сказкой. Кто же допустит прозрачности принимаемых решений, ведь руководители уже низшего и среднего ранга вне бытового общения дистанцируют себя от общества. А руководители высшего звена и вовсе мнят себя, чуть ли не небожителями. И это правильно. Все мироощущения, все задачи и цели у начальства и народа чаще всего диаметрально противоположны. Это происходит везде в мире. Нет ни одной страны, где народ и руководство были бы едины и стремились бы к одним и тем же целям. Более того, и сам народ искусственно разделяют на партии, группы интересов, профессиональные и иные союзы и блоки, религиозные конфессии, так далее и тому подобное. Всё это необходимо для того, чтобы народ имел видимость альтернативы, видимость свободы выбора, чтобы чувствовал, что якобы свободен, чтобы боролся сам с собой, находил врага внутри самого себя. Ни один руководитель, для общества, для страны работать, не способен. Все что для них доступно, это учитывать сумму интересов, конгломерат, зачастую сложнейший, выгод собственной и тех людей, с которыми данный начальник вынужден считаться. Только народа, граждан, страны в этом списке нет. В связи с тем, что практически все руководители идейно не способны работать на пользу стране и обществу, заинтересованы лишь в клонировании того типа власти и управления, которое существует на данный момент, необходима централизованная единая воля для образования новых институтов власти и передачи этой власти непосредственно народу, гражданам страны. В этой неспособности к разумному управлению виноваты не руководители, а система, их выдвинувшая и поддерживающая. С изменением системы, изменятся и требования, предъявляемые к руководителям. Руководители прежнего типа будут просто не нужны, не востребованы. Поэтому необходимо внешняя сила, для изменения системы, преобразования общества. Иными словами необходима достаточно жесткая и последовательная диктатура. Бояться её не имеет смысла. Это всё равно, что смертельно больному бояться операции. Можно умереть? Да, можно. Но без нее умрёшь наверняка. У России сейчас очень неплохие шансы выжить. У других стран их или нет, или они призрачны.