Читать «Психологические тесты на все случаи жизни» онлайн - страница 129
Наталья Ольшевская
а) Полностью отдаете себя профессии;
б) Для вас очень важно мнение вашей супруги и близких;
в) Вы полностью полагаетесь на ее (их) мнение.
11. Если ваша жена (муж) не следят за своим здоровьем, делают что-то себе во вред, вы:
а) заставляете ее (его) следить за своим здоровьем;
б) тактично подсказываете, что ей (ему) нужно сделать;
в) стремитесь сделать это, но вам редко удается.
Результаты тестирования
Подсчет результатов:
• за каждый ответ а) –
• за б) –
• за в) –
От 30 до 44 баллов. Вы слишком самостоятельны во всех отношениях. Для вас совершенно ничего не значит чужое мнение, вы совершенно не терпите какого-нибудь вмешательства в ваши дела. Вы уверены, что всегда принимаете правильное решение. Не слишком ли вы самонадеянны? Может быть, все-таки стоит хотя бы иногда оглянуться по сторонам? Запомните, что самоуверенность хороша только в меру, в противном случае она превращается в недостаток.
От 15 до 29 баллов. У вас сильный характер, вы неплохо переносите стрессы. Вы надежный друг. Ваша уверенность в себе, своем будущем обоснована. Вы независимы, но всегда прислушиваетесь к мнению окружающих, которые вас за это ценят.
От 0 до 14 баллов. Вы слишком нерешительны. Это даже порой граничит с малодушием. Самостоятельность, конечно в разумных пределах, еще никому не мешала. Самостоятельность дает человеку уверенность в себе и своих силах. Подумайте об этом.
Можете ли вы быть предпринимателем, менеджером?
Чтобы понять это, ответьте на вопросы теста.
Ответы могут быть трех видов: «да», «затрудняюсь ответить», «нет».
Текст опросника
1. Достаточно ли у вас профессиональных знаний в избранной вами области деятельности?
2. Можете ли вы распределить работы среди подчиненных, оставив себе только наиболее важные?
3. Способны ли вы решить всевозможные задачи управления (формирование портфеля заказов, прогнозирование финансового состояния фирмы, формирование рациональной системы оплаты труда и т. п.)?
4. Вы сможете сами справиться с работой или по отдельным вопросам обратитесь за помощью к специалистам?
5. Станете ли вы контролировать выполнение поручений?
6. Вы доверите вашим подчиненным выбор метода выполнения работы?
7. Относите ли вы расходование средств на повышение квалификации к выгодным вложениям средств?
8. Ясно ли вы представляете направления своей деятельности на ближайший год или два?
9. Когда вам надо будет делить доход с вашим партнером, уверены ли вы, что сохраните с ним дружеские отношения?
10. Вы будете давать твердое обещание, если у вас нет уверенности, что сумеете его выполнить?
11. Согласна ли вторая половина с вашими намерениями заняться предпринимательской или управленческой деятельностью?
12. Умеете ли вы при большой нагрузке найти время на обдумывание перспективных вопросов?
13. Есть ли у вас необходимые средства для открытия нового дела или начала нового вида деятельности?
14. Ведете ли вы записи того, что задумали осуществить?
15. Планируете ли вы свой рабочий день?
16. Вы отмечаете достижения своих подчиненных или стараетесь их не замечать?
