Читать «Эксплуататорские общества» онлайн - страница 5

Василий Колташов

Феодализм на периферии врастал в мировой рынок, приобретал капиталистические черты. Промышленное развитие таких стран задерживалось. Торговый капитал в союзе с дворянством и феодальной монархией часто выступал противником зарождающегося национального промышленного капитала. В революционные периоды XVIII-XIX веков это приводило к жестокой борьбе не только между буржуазией и старым порядком, но и внутри самого класса капиталистов.

Буржуазия (капиталисты) и пролетариат (рабочий класс) - основные классы капиталистического общества. Капиталисты являются собственниками средств производства. Пролетариат не имеет в собственности ничего кроме рабочих рук и своего разума.

Эксплуатация при капитализме внешне менее заметна, чем в рабовладельческом или феодальном обществе. Капиталист не является собственником рабочего, формально рабочий свободен. Он в любое время может уйти от хозяина и искать работу по своему усмотрению. Но во всех случаях ему не миновать капиталиста, поскольку повсюду предприятия находятся в их руках. Следовательно, свобода рабочего это свобода выбирать своего эксплуататора.

После установления капиталистического строя методы эксплуатации изменились. Господствующей формой принуждения к труду стало принуждение экономическое.

Капиталист не заставляет рабочего силой трудиться на себя. Но сама жизнь ставит рабочего перед выбором: или умереть, или продавать свою рабочую силу. Существует так называемая дисциплина голода, когда не имеющий работы человек обречен на смерть. Чтобы выжить, он вынужден работать, а поскольку все средства производства принадлежат капиталистам, то трудиться можно только на них. В результате рабочий «добровольно» попадает под эксплуатацию.

В чем состоит секрет капиталистической эксплуатации, существует ли она? Тайна капиталистической эксплуатации была раскрыта во второй половине XIX века Карлом Марксом в многотомной работе «Капитал».

Предположим, что рабочий день на заводе длится 8 часов. За 4-ре часа рабочий создает столько продукции, что стоимость ее покрывает расходы на содержание самого рабочего и его семьи, на удовлетворение его потребностей (стоимость рабочей силы). За эти 4-ре часа он и получает заработную плату. Оставшуюся часть рабочего дня он трудится на хозяина, создавая так называемый прибавочный продукт, который затем по мере реализации товара превращается в прибавочную стоимость, то есть в прибыль капиталиста. Очевидно, что чем выше размер прибавочной стоимости, тем сильнее капиталист эксплуатирует наемного рабочего и тем выше его прибыль. Так все выглядит в теории. На деле рабочий может получать как меньше стоимости своей рабочей силы, если на рынке труда избыток рабочей силы, так и больше, если существует ее дефицит.