Читать «Вас ожидает Госпожа Удача» онлайн - страница 4

Между прочим, то же самое можно сказать и о благосостоянии, к которому все мы в той или иной степени стремимся. Богатство приходит к тому, кто буквально день и ночь думает о нем. Люди, нажившие огромные состояния, признаются, что всю жизнь постоянно мечтали о деньгах, буквально грезили ими, спали и видели их, слышали хруст купюр (об этом убедительно рассказано в знаменитой книге Н. Хилла «Думай и богатей»). В то время как большинство людей поступают иначе. Вот вы, например, что делаете, когда у вас не хватает денег? Вы сокрушаетесь, злитесь, у вас портится настроение, жизнь кажется вам в черном свете, вы ломаете голову, где бы вам достать средства, и т. д. Но – грезите ли вы, что называется, денно и нощно о пачках хрустящих купюр или большом банковском счете со многими нулями? То-то же…

Кстати, по статистике крупные выигрыши в лотерее чаще всего получают именно те, кто долгие годы упорно покупал билетики в надежде на успех. Эти люди все это время мечтали о выигрыше, о больших деньгах, они постоянно напоминали о себе Госпоже Удаче!

Так что, нам только кажется, что счастливчикам большой куш падает с неба прямо в руки. Это лишь видимая сторона удачи. А есть еще и тайная, не видимая для посторонних глаз сторона успеха и везения. Как раз она-то и важнее всего. Секрет везения заключается в том, что люди, добившиеся успеха, «оплатили» его тем, что постоянно думали о нем, грезили о нем во сне и наяву, ежедневно посылали ему энергетическую подпитку.

Когда-то я работала в Доме моделей. Случилось так, что в нашем отделе освободилось место руководителя. Это не было неожиданностью: наша начальница была пенсионного возраста, но продолжала работать, поскольку была бодра, энергична и, главное, опытна. Однако все понимали, что рано или поздно ее место освободится. И вот этот момент настал: начальнице пришлось подать заявление об уходе по семейным обстоятельствам. Естественно, в отделе сразу же началось волнение.

Собственно говоря, на эту вакансию всерьез могла претендовать лишь одна сотрудница. Она уже несколько лет работала в отделе и была на хорошем счету у начальства. Кроме того, она недавно вступила в партию (в те времена это было необходимым условием для того, чтобы занять руководящую должность). В общем, она полагала, что должность у нее, можно сказать, в кармане.

Но все получилось иначе: начальницей нашего отдела назначили не нашу коллегу, а молодую женщину совсем из другого подразделения. И только позднее мы узнали, как все случилось. Наша коллега, желавшая занять эту должность, не стала проявлять инициативу, она не пошла к директору, чтобы заявить о себе. Она думала, что назначение произойдет само собой, ведь более подходящей кандидатуры на это место в нашем отделе, действительно, не было. Или, может быть, в глубине души она боялась получить отказ, и поэтому так и не решилась вслух заявить о своем желании?