Читать «Как найти высокооплачиваемую работу с помощью Internet» онлайн - страница 65

Компенсация по принципу «кафетерия»

Система компенсации, в соответствии с которой служащим позволяется выбирать в допустимых пределах пакет дополнительных вознаграждений, в наибольшей мере отвечающих их потребностям.

Инвентаризация умений и навыков

Письменный учет навыков рабочих и служащих с указанием количества лиц, владеющих ими.

Опрос экспертов

Метод прогнозирования, при котором мнения экспертов в разных областях сводятся воедино и усредняются.

Организационное лидерство

Способность оказывать влияние на отдельных людей, группы в их деятельности для достижения целей организации.

Отличительная компетентность

Задача или процесс, реализуемые организацией гораздо лучше, чем ее конкурентами.

Технология

Любое средство преобразования исходных материалов, будь то люди, информация или физические материалы для желаемых продукций или услуг.

Углубление работы

Реорганизация труда с углублением содержания выполняемых работ.

Фильтрация

Тенденция искажения сообщений по мере их движения вверх, вниз или на каком-либо уровне в пределах организации.

Харизма

Влияние, основанное на свойствах личности руководителя или его способностях привлекать сторонников.

Целевое управление

Процесс, состоящий из четырех независимых этапов:

1. Выработка ясной, сжатой формулировки целей;

2. Разработка реалистических планов их достижения;

3. Система измерения качества работы и результатов;

4. Принятие корректирующих мер для достижения планируемых результатов.