Читать «Страсть к успеху. Японское чудо» онлайн - страница 12
Казуо Инамори
Поговорка «Все попробовал, да ничему не научился» содержит в себе элемент истины. Если наши познания широки, но не глубоки, то в действительности мы ничего не знаем. Если же мы достигнем глубин в одной области пли мастерстве, то перед нами распахнется вселенная.
Найди свой путь
Случается так, что несчастье оказывается просто переодетым счастьем.
Когда я получил первую работу в небольшой киотской компании, обстоятельства сложились для меня крайне неблагоприятно. Зарплату все время задерживали, премий не было, и я начал сомневаться в каких бы то ни было перспективах.
Я было собрался увольняться, но мой брат Тосинори обругал меня и напомнил, что работу найти нелегко, и что семья нуждается в моей финансовой поддержке. У меня не оставалось выбора. Я
Я посвятил себя исследованиям и добился замечательных результатов. Компания не могла похвастаться талантливыми сотрудниками, поэтому я стал заметно выделяться. Начальник был мною очень доволен. Это вдохновило меня на еще более упорный труд, и благосклонность начальства стала еще выше. Казалось, что с этого момента жизнь открыла передо мной новые возможности.
Если бы с самого начала мне попалась хорошая работа в идеальных условиях, то вряд ли бы я достиг того, что имею сейчас.
В здоровом теле — здоровый дух
«В здоровом теле — здоровый дух — эта поговорка известна со времен Римской империи, но актуальности своей не потеряла до сих пор.
Если вы стремитесь к лидерству, то должны приложить усилия к поддержанию своего здоровья. Когда вы, как руководитель коллектива, принимаете решения, на этих решениях ни в коем случае не должно отражаться состояние вашего здоровья.
Слабое здоровье может повлиять на способность принятия решений, поскольку вы будете избегать направлений, требующих физической выносливости. И даже если это влияние проявляется подсознательно, оно может привести к неоптимальным решениям, которые, в конце концов, принесут несчастья очень многим людям.
Если откровенно, я считаю, что руководитель должен оставить пост, если его здоровье начало отражаться на объективности принятых решений. Однако такие люди могут продолжить работу в коллективе, делясь своим многолетним опытом и знаниями.