Читать «Магия успешного бизнеса. Проще сделать будущее, чем его угадать» онлайн - страница 90

Это качество интуитивного видения может выработать в себе каждый. Можно также обратиться к высшим силам, связанным с вашей национальностью, религией, государством, фирмой, в которой вы работаете. Если пойдете учиться, то лучше поступать в старые вузы, поскольку у них крепкие связи со старыми эгрегорами. В дальнейшем они помогут выпускникам устроиться на хорошую работу. В противном случае вопрос трудоустройства после окончания вуза встанет весьма остро, поскольку это будет зависеть только от ваших усилий. Часто дети не хотят идти по стопам родителей, выбирая себе профессию. Тогда начинаются трудности с профессиональным эгрегором. Но это их карма, их жизнь. Отношение общества к профессиям меняется со временем. То, что было престижно вчера, совершенно не котируется сегодня, а порой просто не востребовано по каким-то причинам, и становится актуальным переобучение.

В большинстве своем люди слепы и неразумны в действиях. Есть масса проблем, но нет желания работать над собой. Все хотят быстро и легко, но не понимают, что иногда приходится ждать, терпеливо ждать. А интуиция есть у каждого, просто надо ее немного расшевелить, а может, реанимировать, поскольку человек помнит многое. Женщинам проще, они обладают большей интуицией и гибкостью ума, чем мужчины, так сложилось исторически и физиологически. Им легче принять что-то новое, смириться с нестандартной идеей бытия. Мужчины консервативнее, у них больше развито собственное эго, они более зашорены, уперты, и им сложнее признавать свои ошибки. Тем не менее делать это необходимо, если вы хотите плодотворно контактировать с эгрегорами.

Подключение к нужному эгрегору

Как быть, когда эгрегор, с которым мы хотели бы контактировать, не отвечает на наши запросы? Вступает в силу программа подключения. Контакт бывает не прост, а порой просто невозможен. На это имеется множество причин, поскольку есть закон «Эгрегоры не выбирают, а выбирают сами эгрегоры». Это основа контакта. Простой человек ему не нужен, нужны перспективные люди, кто очень хочет, стремится изо всех сил, знает законы эгрегоров и т. д.