Читать «Бизнес-советник» онлайн - страница 13

10. Успешный человек не делает из победы фарса, для него победа – обычное дело.

35 качеств успешного руководителя

1. Руководителей единицы – подчиненных тысячи.

2. Руководитель всегда знает, чего он хочет.

3. Главное качество руководителя – умение управлять людьми.

4. Задача руководителя – нанять лучших спецов.

5. В успешном коллективе руководителю доверяют свою судьбу.

6. Руководитель отбирает нужные идеи для воплощения.

7. Любой коллектив держится на одном руководителе.

8. Руководителя отличает смелость взять на себя ответственность за успешность всего дела.

9. С хорошего руководителя берут пример.

10. В руках хорошего руководителя сотрудники чувствует себя успешными.

11. Хороший руководитель – тот, кто строит перспективу для каждого человека.

12. Хороший руководитель создает систему, которая без его присутствия работает, как часы.

13. Руководитель видит, на что способен каждый из его подчиненных.

14. Хороший руководитель требователен и справедлив.

15. Успешный руководитель, как правило, проходит путь от самого низкого до самого высокого звена.

16. Хороший руководитель умеет и поощрять, и наказывать.

17. Хороший руководитель мыслит глобально.

18. Хороший руководитель не обязан разъяснять подчиненным свои решения.

19. Хороший руководитель знает вкус успеха и ведет к нему весь коллектив.

20. Коллектив без руководителя не дееспособен, руководитель без коллектива дееспособен.

21. Хороший руководитель – хороший психолог.

22. Хороший руководитель подбирает себе команду лидеров.

23. Хороший руководитель правильно определяет лидерские качества сотрудников и дает им реализоваться.

24. Генерал отдает приказы солдатам через офицеров.

25. Истинный руководитель – это эталон веры в успех.

26. Даже сильные люди нуждаются в руководителе.

27. Только руководитель определяет время движения и остановки.

28. Сила коллектива в вере в руководителя.

29. Случайных руководителей не бывает.

30. Руководитель всегда чувствует себя одиноким.

31. Амбиции руководителя определяют пределы возможностей организации.

32. Руководитель всегда знает, что его подчиненные способны на большее.

33. Хороший руководитель умеет ждать.

34. Коллектив гордится своим руководителем.

35. Каков руководитель, таков и коллектив.

50 секретов личной эффективности

1. Регулярные занятия разными видами спорта поднимают эффективность.

2. Где нет развития, там наступает застой.

3. Новые знания сказываются на эффективности.

4. Развитие волевых качеств способствует повышению эффективности.

5. Приобретение новых навыков обеспечивает рост во всех направлениях жизни.

6. Основа личной эффективности – самодисциплина.

7. Личную эффективность формирует как положительный, так и отрицательный опыт.

8. Самые эффективные люди черпают пользу в том числе из отрицательных ситуаций.

9. Любое достижение сказывается на личной эффективности.

10. Ключевое состояние эффективности – оптимизм.

11. Личная эффективность развивается в общении с успешными людьми.

12. Максимально эффективен человек, нашедший свое место в жизни.