Читать «Как начать свой бизнес, когда есть муж и семеро по лавкам» онлайн - страница 18

Чуть усложню задачу. Муж уже есть и родились детишки. Дети требуют вашего внимания. Это аксиома. Мать нужна своему ребенку. Не поспоришь. Но… счастливая мама, социально активная, верящая в свои силы и в свои финансовые возможности. Я искренне верю, что у несчастных матерей не вырастают счастливые дети. Моя формула проста, хочу, чтобы ты ее тоже запомнила: «Беременность – не болезнь, а дети – не помеха в достижении финансовой независимости». Все наоборот. Благодаря детям мы можем пройти трудный путь в разы быстрее и легче. Наличие детей заставляет действовать быстрее. Нехватка свободного времени заставляет быть эффективной. Когда ты свободная и одинокая девушка, можешь сутками сидеть на работе в социальных сетях. Мир останавливается вокруг, становится тягучим и мутным. А ты все листаешь и листаешь новости Вконтакте. Ну признайся, в определенный момент ты даже не читаешь, перестаешь воспринимать информацию, просто скроллишь… вниз… вниз… вниз…

Когда ты мама, ты просто не можешь себе позволить такое. Для нас это роскошь, отнимающая самое драгоценное – время. Нет, даже не так. Ты вообще не понимаешь: «А зачем мне новости…из Контакта?» Тратить время на движение пальцем по колесику мышки становится не то чтобы неинтересно, а как бы абсурдно.

Именно с появлением детей я остро начала ценить и оценивать свое время. Слово «эффективность» для меня приобрело совсем иное звучание. Оно стало острым! Но «время» это только часть мотивации. А вот мысль: «Что я оставлю своим детям? Какой путь им придется пройти? Чем я смогу им помочь? Какой пример я им покажу? Какая картина мира будет им заложена в голову?» – эта мотивация живет в тебе постоянно с первых минут жизни твоего ребенка. Будет ли мой ребенок, как и я, думать, что работа на дядю – это единственное, что ему светит?

У меня есть близкая подруга, я еще не раз приведу вам ее в пример, уж потерпите. Назовем ее О. Моя О. – великая женщина, она мама троих детей и бизнес-леди. При рождении ей выдали абсолютно все плюс талант руководителя. Двое ее старших детей на вопрос, кем ты будешь работать, отвечают всегда одинаково просто: «Я открою больницу», а старший ребенок собирается открывать телевизионный канал. Удивительно (но для меня уже не удивительно), они даже не понимают, что можно работать на кого-то. Их мозг с самого детства заточен на открытие своего собственного дела. В этой семье не может быть по-другому. Я согласна абсолютно, что не могут быть руководителями все люди в этом мире, что многим намного комфортнее работать в крупной компании, не ставить себе самому цели, а получать задания и цели от вышестоящего руководства и четко их выполнять. Конечно, все люди разные, но мы тут о нас с вами, о тех, кто не мыслит своей жизни без открытия собственного дела.