Читать «Вождь. «Мы пойдем другим путем!»» онлайн - страница 24

— Я верю тебе. И разделяю твои волнения за нелегкую судьбу русских евреев. Пусть черта оседлости сейчас и носит больше формальную составляющую. Но на будущее, я тебя очень прошу, давай такие вопросы решать вместе. Подчеркиваю — вместе. Хорошо? — Спросил Владимир Ильич, который продолжал смотреть на Льва ледяным взглядом.

— Больше такого не повторится, — чуть побледнев и подобравшись, ответил Вайнштейн.

Несмотря на определенное раздражение, никаких оргвыводов не последовало. У всех бывают недочеты в работе. И уж лучше так, чем провал в делах. Так что, не прошло и пары дней в XIX веке, как Вова открыл портал в далекое будущее — их с Левой ждали дела, не терпящие отлагательств…

Небольшой зал, срочно возведенного на даче Вайнштейна ангара был плотно забит людьми. Складные стулья. Узкая импровизированная сцена. Кулеры с холодной и горячей водой. Пластиковые ведра, забитые одноразовыми стаканчиками. Все как обычно. Даже небольшой столик с печеньями, баранками, вафлями и конфетами.

Лев обвел взглядом присутствующих. Сорок восемь уже не молодых мужчин, мягко говоря. И это все, что удалось выбрать из почти трех тысяч претендентов — одиноких профессионалов, тихо доживающих свою жизнь в Москве и Подмосковье. Без дела, без смысла, без надежды.

— Итак, — начал Вайнштейн. — Наш руководитель задерживается. Пробки. Поэтому мы начнем без него. У кого есть какие вопросы? Задавайте.

— Можно любые вопросы? — Поинтересовался коренастый мужчина с окладистой, седой бородой. — А то вы столько мистики нагнали вокруг этого дела. Мы уже даже и не знаем, что думать. Даже про разбор на органы думали, только стары мы для такого дела.

— Любые.

— Во время посещения собеседований я видел много стариков. И ни одного из них здесь нет. Мы одна из групп?

— Нет. Вы — те, кто прошли отбор. Остальные отсеяны.

— А по каким критериям отбирали? — Спросил кто-то с задних рядов.

— Прежде всего, мы старались отсеять радикалов и идеалистов. Дело, которое нам предстоит, требует высочайшего уровня адекватности и предсказуемости от персонала. Сюрпризы нам не нужны.

— А что, в нашем поколении были радикалы? — Удивился тот же коренастый мужчина с белой бородой.

— Конечно. Те же истинно верующие коммунисты, а также верные последователи других религий. Любой, кто ставит идею выше здравого смысла нами отбраковывался. Из-за чего вас и мучали этими многослойными тестами. Мы не хотим, чтобы кто-то из вас в самый неподходящий для дела момент устроил забастовку или диверсию. Дело — прежде всего. Кроме того, нас остро интересовал вопрос предсказуемости поведения. А он у идеалистов и радикалов чрезвычайно проседает.

— А еще? Ведь это не единственный критерий.

— Верно, — кивнул Вайнштейн. — Психологическая устойчивость, сохранение живого и адекватного восприятия новизны, энергичность, решительность, ответственность. Вы все разные, но на каждого из вас можно положиться. Кстати, вот и наш руководитель… — кивнул Лев Борисович на вход, куда несколько секунд назад вошел Владимир Ильич.